DIRECTEUR D’ENSEIGNES OFF TRADE (H/F)

Nous recrutons un(e) Directeur(rice) d'enseignes H/F pour un CDD de 6 mois. Le poste est basé à Paris. Vous travaillerez pour un grand groupe spécialisé dans le spiritueux. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 70 000€ et 80 000€ brut.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers de l'ADV et service clients avec un objectif　: créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Vous rejoindrez une grande entreprise internationale spécialisé dans la distribution de spiritueux.

Au sein de l’équipe commerciale, vos principales missions sont :

• Participer à la définition de la stratégie de négociation commerciale et être garant de sa mise en œuvre

• Définir les axes stratégiques et opérationnels pour optimiser les volumes, le SNSP, la profitabilité de l'entreprise dans les enseignes de Grande Distribution en conformité avec la stratégie Category et Marketing de la société et les moyens alloués.

• Assurer la cohérence commerciale d'un groupe d’enseignes

• Avoir une vision catégorielle pour être l'interlocuteur "naturel" des décisionnaires achats et Marketing clients (chef de groupe achats et ou acheteurs et ou Catman) et s’assurer de la mise en œuvre des leviers catégoriels (4P) en conformité avec la stratégie de catégorie «　Whisky Américain　»

• S’assurer de la bonne application au point de vente, en relation avec les ventes terrain et les DR, des accords commerciaux avec le souci permanent de les optimiser.

• Négocier les accords commerciaux annuels dans le respect des moyens alloués et de la politique commerciale définie.

• Manager un pôle Enseigne composé d’un Catman/Stagiaire/Assistante commerciale avec un objectif prioritaire de faire «　monter en compétences　» les équipes juniors

• Participer aux workshops locaux et/ou européens pour l’amélioration des process et le lancement des nouveaux produits

De formation minimum Bac+5 de type école de commerce, vous avez une expérience de 10 ans minimum dans le management et stratégie commerciale.

La connaissance de la grande distribution et du management d'équipe sont obligatoires pour ce poste.

Votre anglais est courant.　

Vous êtes reconnu(e) pour votre culture du réseau, capacité d’écoute, capacité d’analyse, rigueur et organisation.

Doté d'un très bon sens du contact et de la négociation, avec le sens du résultat, le goût du challenge et une capacité à évoluer dans un environnement exigeant

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html