Reponsable de pôle assurance emprunteur H/F

La direction des opérations client d'une compagnie à dimension mondiale est à la recherche d'un(e) responsable de pôle assurance emprunteurs H/F pour un CDI entre 50 000 et 60 000€ Brut Annuel.

Vous intégrerez une entreprise comprenant 1900 collaborateurs et qui est un acteur singulier de l'économie sociale et solidaire.

Vos missions concernent plusieurs axes　:

AXE STRATÉGIE

• Comprend et adhère aux orientations stratégiques de l’entreprise

• Définit et met en œuvre, au niveau de son Pôle, les plans d’actions permettant la réalisation des objectifs stratégiques de l’entreprise et l’atteinte des objectifs opérationnels de sa/son Direction/Département d’appartenance

• S'assure de la bonne compréhension des enjeux de l’entreprise et de sa Direction d’appartenance, ainsi que du cadre dans lequel s’inscrivent les actions de son équipe

• Mobilise son équipe autour du changement, en donnant du sens et en suscitant l’adhésion

AXE PILOTAGE DE LA PERFORMANCE / ACTIVITÉ

• Décline les objectifs de sa Direction / Département en objectifs et plans d’actions au niveau de son pôle, dans un souci de résultats, de performance et de satisfaction client

• Analyse et partage régulièrement avec sa hiérarchie, les indicateurs de pilotage de son Pôle et propose une adaptation des plans d’actions en conséquence dans un souci d’amélioration continue

• Pilote l'activité de son pôle dans le respect du cadre réglementaire, des process internes et des budgets alloués

• S’assure en permanence de la bonne adéquation de la qualité des livrables aux besoins et attentes des clients

• Remonte l’information à sa hiérarchie et l’alerte le cas échéant

AXE MANAGEMENT HUMAIN

• Définit et attribue aux membres de son équipe des objectifs individuels ambitieux

• Fait adhérer ses équipes aux objectifs de sa Direction et de l’entreprise

• Est à l’écoute et apporte un soutien à son équipe

• Anime à intervalles réguliers des réunions d’équipe et des entretiens individuels pour assurer la communication / les échanges d’informations tant sur le plan entreprise que collectif et individuel

• Pratique le feedback régulier et fait preuve de courage managérial

• Impulse une dynamique de coopération au sein de son équipe mais également entre les différentes équipes de l’entreprise

• Favorise la prise d’initiatives en responsabilisant les membres de son équipe

Vous êtes diplômé au minimum d'un Bac+5 de type Grandes écoles de commerce et/ou ingénieurs, Universités. Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum en management et vous avez une expertise en assurances emprunteurs.

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html