Gestionnaire coordinateur sinistres H/F

Notre client situé à Paris dans le 9eme arrondissement cherche un(e) gestionnaire coordinateur sinistres H/F en CDI. La rémunération varie entre 40000 et 42000€ brut annuel selon le profil.

Notre client est une société de courtage d’assurances, familiale et indépendante qui a su garder sa taille humaine.

Aujourd’hui, notre client comprend 5 entités avec chacune une spécialité, mais surtout une communauté de moyens et une interactivité forte pour gagner en proximité et en efficacité

Au sein du services indemnisations, le(a) gestionnaire-coordinateur sinistres H/F prend en charge la coordination d’un
groupe de gestionnaires, en relais de son manager, veille à la bonne répartition du travail et à l’efficacité du groupe.
Il/Elle assure également la gestion sinistre au même titre que les membres du groupe de rattachement. Il/Elle accompagne la réalisation et la performance des activités (Traitements des déclarations, Analyser les garanties
d’assurances, Apprécier l’éventuelle responsabilité de l’Assuré au regard des règles de droit applicables, Procéder
aux règlements des honoraires et veiller à la mise à jour des flux/ provisionnement comptables, ..).
Il/Elle représente les différentes entités du groupe lors de réunions, et défend tant les intérêts des partenaires assureurs
que ceux des clients finaux.
Il/Elle est acteur de la bonne communication autour des activités et partage avec les autres coordinateurs.
Il/Elle veille à assurer une certaine cohérence autour des différents projets mis en place, en ligne avec la stratégie de
l’entreprise.

• Posséder bon sens du contact et de la pédagogie afin de pouvoir échanger avec tout type de public
• Être rigoureux, savoir organiser et gérer les priorités
• Avoir un esprit de synthèse et d'analyse
• Avoir une capacité de négociation et de rédaction avancée, et un bon sens de l'argumentation
• Maîtriser les tableurs Excel
• Suivre les procédures
• Il sera également demandé à la personne d'être force de proposition et de savoir prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

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