Gestionnaire reporting H/F

Un grand groupe d'asset management recherche pour un contrat en CDI à Paris un(e) gestionnaire reporting H/F. Le rémunération de ce poste est comprise entre 40 000€ et 50 000€ brut annuel + variable.

Vous évoluerez au sein d'un grand groupe d'asset management ayant des succursales dans plusieurs pays du monde.

Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous êtes rattaché(e) au responsable reporting et prenez en charge les missions suivantes :

• L’analyse et la mise en place des nouveaux reporting spécifiques en collaboration avec l’équipe informatique

• Développement d’objets et automatisation de maquettes Reporting (sous JUMP)

• La recette des versions évolutives de l’application Reporting (JUMP)

• Contrôler la qualité et suivi de l’implémentation de nouvelles données (cohérence vraisemblance, pertinence…)

• Suivi de projet

• La production des reportings standards multilingues des portefeuilles (OPC et mandats)

• La production du reporting spécifique pour les fonds dédiés

• La production du reporting réglementaire (Bâle 2, Solvency 2, MMF, AIFM, MIFID,…)

• La production du reporting ALM

• La production du reporting ISR (Investissement Socialement Responsable)

• La production de comités de gestion

Issu d'une formation au minimum BAC+ 5 finance, vous maîtrisez des outils informatiques (Office, VBA, Bloomberg).

Une bonne connaissance des produits financiers est nécessaire et la maîtrise de l’anglais est obligatoire.
Précision, rigueur, pertinence, sens de l’analyse, capacité d’adaptation, sens du service et de la relation client sont des caractéristiques qui vous correspondent.

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html