Chargé de back-office H/F

Walters People accompagne l'un de ses clients, un spécialiste des solutions de leasing pour les entreprises, dans la recherche d'un(e) chargé(e) de back-office H/F dans le cadre d'un CDI.

Vous intégrerez ainsi une entreprise ambitieuse, bienveillante, proposant des belles perspectives d'évolutions au sein d'un marché en plein expansion.

Basé au siège de l'entreprise, vous êtes rattaché(e) au Responsable Back Office auquel vous reportez.

Vos missions sont les suivantes :

• Mettre en place les nouveaux contrats de location dans notre ERP : enregistrement et facturation　

• Gérer la relation avec nos commerciaux　

• Gérer la relation clients : transferts de contrats, changements d’adresses et de coordonnées bancaires, rachats anticipés, dénonciations et prolongations de contrats, restitutions des matériels　

• Gérer les relations avec les établissements bancaires : négociation des taux, suivi des paiements…　

• Assurer la transmission des documents aux clients comme aux partenaires bancaires　

• Établir un reporting régulier de votre activité auprès du Responsable Back-Office

Vous justifiez d’une expérience d’au moins trois années sur une fonction de gestion de contrats de financement pour les entreprises, acquise dans le monde du financement locatif ou dans le domaine bancaire. Une connaissance de l’univers IT/Télécoms est un plus.

Vous êtes organisé(e) et savez planifier votre travail. Doté(e) de qualités relationnelles avérées, vous savez vous adapter à une grande variété d’interlocuteurs. Vous avez l’esprit d’équipe et un sens de la satisfaction client très développé. Vous maîtrisez bien sûr le Pack Office.

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html