Chargé de risques et reporting H/F

Société de gestion indépendante, recherchant un(e) chargé(e) de risques et reporting H/F pour un contrat intérimaire de 6 à 18 mois sur Paris.

Vous rejoindrez une société offrant de belles perspectives d'évolution dans un environnement dynamique et international.

L’évolution continue des besoins de nos clients, les besoins réglementaires, la fiabilisation des données avec lesquelles vous travaillez sont autant d’enjeux stratégiques pour la société.

Au sein du service Reporting et Risques, vous serez amené(e) à travailler sur les sujets suivants :

Data management

• Alimentation et suivi du Référentiel

• Contrôle qualité des données du Référentiel

Reportings Clients

• Développement et production de rapports à destination de nos Clients et support aux demandes émanant de notre Service Commercial (lettres mensuelles et trimestrielles, calculs de performances, attribution, ratios financiers...)

• Mise en place et automatisation de rapports au sein de notre Progiciel

• Développement et mise-à-jour des différents reportings réglementaires (Solvency 2, PRIIPS, MIFID, AIFM, SFDR, ESG...)

• Différentes actions autour de la finance responsable

Contrôle des risques

• Participation active au suivi des risques financiers des différents OPCVM gérés (cartographie des risques financiers et extra-financiers, stress de liquidités, gestion des contraintes, suivi des limites)

• Rédaction de Politiques et Procédures

• Préparation des supports et participation au Comité de Gestion des Risques de la société

• Assistance dans la mise en œuvre des recommandations du RCCI

Les missions seront variées et vous permettront d’interagir avec de nombreux services : Front Office, Middle Office, Commercial, Marketing...

De formation Bac+5 (Grande école ingénieur ou de commerce, ou universitaire), vous avez une première expérience réussie dans le milieu de l’asset management. Vous maîtrisez le pack office ainsi que les instruments financiers et êtes sensible aux sujets liés à la finance responsable.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), polyvalent(e) et réactif(ve). Vous avez un bon esprit d’équipe et travaillez rigoureusement avec précision sur les tâches qui vous sont assignées.

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html