Comptable général H/F

Nous recherchons pour une société dans le secteur associatif, un(e) Comptable général H/F. Poste en CDI basé à Beauvais (60). Rémunération: 30 000/37 000€ annuel brut.

Organisation en forte croissance et leader sur son marché, implantée dans le secteur associatif, recherche son/sa Comptable général H/F.

LE POSTE REPOSE SUR 4 MISSIONS SOCLES :

1. Production Comptable

• Tenue de la comptabilité : comptabilité générale, auxiliaire et analytique jusqu’à la clôture de plusieurs établissements

• Formalisation des dossiers de travail (documentation des écritures, scans)

• Établissement des dossiers de révision en parfaite autonomie et de façon sécurisée

• Pointage et révision mensuelle de l’intégralité des comptes de ses différents dossiers

• Transmission des informations comptables relatives aux refacturations entre établissements

• Production des Situations (reportings) voire des pré-clôtures selon le planning de production arrêté avec le Groupe

• Respect du calendrier annuel des échéances comptables et d’établissement des outils de pilotage

• Travaux comptables divers (études et analyses)

2. Production des états administratifs :

• Production des budgets prévisionnels

• Production des comptes administratifs

• Respect du calendrier des échéances administratives

• Travaux budgétaires divers (études et analyses)

3. Réalisation des tâches annexes à la comptabilité :

• Validation des opérations enregistrées par les aides-comptables sur les dossiers dont il a la charge

• Traitement du courrier, classement quotidien des pièces justificatives et archivage annuel

• Remplissage des tableaux d’avancement

• Archive les documents papiers des années antérieures

• Intervention en établissement

• Mission de Conseil et accompagnement sur les thèmes comptables et budgétaires auprès des Directeurs d’établissement, Cadres Administratifs, Économes des établissements

4. Contribution à l’amélioration continue des méthodes et moyens de travail :

• Recensement des anomalies et information des problèmes rencontrés à son responsable comptable ou sa hiérarchie

• Force de proposition pour améliorer les process existants en matière de saisie et contrôle

• Se tient informé(e) des nouveautés légales et partage toute information pouvant améliorer le travail des équipes comptables

Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.)

• Diplôme : Niveau Bac+2 minimum (BTS CG – DUT GEA)
• Bonne connaissance de la comptabilité générale, des normes comptables des associations et du secteur sanitaire et social,
• Maîtrise du logiciel comptable
• Bonne connaissance des exports et fonctionnalités principales du logiciel de paye (HR Access)
• Bureautique : Très bon niveau sur Excel, Bon niveau sur Word et Outlook
• Connaissance du projet d’entreprise et de la dynamique entrepreneuriale

Savoir-faire (compétences techniques, administratives, etc.)

• Autonomie jusqu’à l’établissement du bilan et du compte de résultat
• Rigueur et sens de l’organisation
• Rapidité d’exécution

Savoir-être

• Respect du principe de confidentialité
• Esprit d’anticipation et sens des initiatives
• Esprit d’entraide et disponibilité

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