Chargé(e) d’assurer un approvisionnement continu et efficient, le/la gestionnaire de stock joue un rôle de premier plan. Walters People vous présente les caractéristiques propres à ce métier.

Qu'est-ce qu'un(e) gestionnaire de stock ?

L’optimisation est une fonction essentielle du métier de responsable de stock. Il s’agira d’optimiser l’utilisation de l’espace, le stock et la fréquence des commandes. Pour parvenir à cet objectif, il/elle est chargé(e) de différentes tâches, à savoir la facturation, la passation de commande, le suivi de la livraison…

Il/Elle doit faire en sorte d’éviter la rupture de stock, tout en évitant que les marchandises soient conservées en magasin pendant une durée trop longue. Ses actions sont donc tournées vers la détermination de la cadence de réapprovisionnement qui convient pour chaque article en stock. Il/Elle est également amené(e) à collaborer avec des tiers, notamment les fournisseurs des marchandises commandées et les transporteurs.

Son planning quotidien peut se voir bousculer s’il y a un retard de livraison, une erreur de commande ou un dommage causé durant le transport. Il/Elle doit alors trouver au plus vite les solutions correspondantes. Il peut arriver qu’il/elle conduise lui/elle-même les négociations avec ces tiers.

Pour améliorer la tenue du magasin, le/la responsable de gestion de stock établit la périodicité de réapprovisionnement pour chaque article. Sur la base d’un inventaire régulier et de cette fréquence, il/elle sera amené(e) à paramétrer les progiciels utilisés pour la gestion de stock.

Quel est le parcours type d'un(e) gestionnaire de stock ?

Pour devenir gestionnaire d’approvisionnement, un bac professionnel en exploitation des transports et logistique ou un DUT en gestion logistique et transport, au moins, est requis. Un BTS en transport ou en logistique ou encore un titre professionnel de technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique constituent un sérieux atout. Il en va de même pour une licence ou une maîtrise en gestion commerciale des PME.

Quelles sont les qualités d'un(e) gestionnaire de stock ?

D’un point de vue technique, une solide connaissance en commerce de gros, en transport et en grande distribution est essentielle. De bonnes aptitudes en informatiques sont également nécessaires, dans la mesure où un programme spécifique est souvent utilisé pour mener à bien la gestion.

Le/La responsable logistique et stock doit aussi être organisé(e) et doté(e) d’un grand sens relationnel. Réactif/ve et bon(ne) manager, il/elle saura prendre les bonnes décisions en cas de problème et animer son équipe pour l’atteinte des objectifs établis.

Quel salaire peut espérer obtenir un(e) gestionnaire de stock ?

En début de carrière, le/la gestionnaire de stock peut obtenir entre 25k€ et 30k€ par an. Après quelques années d’expérience, son salaire ira jusqu’à 35k€ annuels et, en fin de carrière, sa rémunération sera de l’ordre de 45k€ annuels.

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