4 conseils pour réussir la préparation de votre entretien d'embauche

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On ne soulignera jamais assez l’importance de la préparation en vue d'un entretien d'embauche. Elle vous aide à montrer le meilleur de vous-même, tout en renforçant votre confiance en vous.

Il arrive souvent que les recruteurs testent les candidats, leur sérieux et leur connaissance de l'entreprise pour évaluer leur niveau d’intérêt pour le poste et la société. Un entraînement minutieux leur prouve que vous prenez le poste au sérieux.

Pour un entretien relativement simple, une demi-journée de préparation peut suffire. Mais, pour des fonctions plus chevronnées où il faut aller plus en profondeur, il est préférable de prévoir une journée entière.

Voici donc 4 conseils extraits de notre guide d'entretien pour réussir votre préparation :

  1. Faites des recherches approfondies sur l’entreprise.
    En effet, la première chose à faire est de visiter le site internet et les réseaux sociaux de la société. N’oubliez pas de consulter la page d’accueil, la partie « À propos de nous » et les pages sur les produits et services de l'entreprise.
  2. Identifiez en quoi vos compétences et votre expérience correspondent à la description du poste.
    Lors de l'entretien, cela permettra au recruteur de constater plus facilement que votre profil correspond parfaitement au poste à pourvoir.
  3. Faites une simulation d’entretien avec un(e) ami(e) ou votre consultant(e).
    Vous exercer à voix haute vous évitera d’avoir des hésitations le jour venu et vous permettra d’exposer vos idées de façon claire et concise.
  4. Préparez des questions intéressantes pour vous démarquer des autres.
    Les recruteurs sont généralement impressionnés par les candidats motivés qui ont fait l’effort de préparer leur entretien de manière approfondie.

Une préparation qui se fonde sur ces 4 axes est la première étape vers un entretien réussi. En consultant notre guide d'entretien complet, retrouvez tous nos conseils pour faire de cette épreuve un succès.

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