Le métier d'assistant immobilier

bureau-discussion

Walters People vous explique les caractéristiques et les enjeux du métier d’Assistant(e) Immobilier, un poste clé dans le monde de l’Immobilier.

Qu’est-ce qu’un(e) Assistant(e) Immobilier ?

L’Assistant(e) travaille dans une agence immobilière et s’occupe de toutes les tâches administratives, mais aussi des activités commerciales.

Il doit être capable d’accueillir les clients (propriétaires, locataires, bailleurs, acheteurs) dans les locaux ou au téléphone.

Il existe deux catégories dans ce domaine : L’Assistant (e) de Gestion Locative ou l’Assistant(e) de Copropriété.

L’Assistant(e) Locatif s’occupe de la mise en location des biens (publicité, visites des biens, participation à la rédaction de baux…), elle peut être aussi amenée à s’occuper du quittancement, des états des lieux d’entrées et de sorties.

L’Assistant(e) de Copropriété est en charge des convocations aux Assemblées Générales de copropriété, des ordres de service ou encore de la gestion des sinistres et suivi de travaux.

Quel est le parcours type d’un(e) Assistant(e) Immobilier ?

Le métier d’Assistant(e) Immobilier s'ouvre aux candidats qui ont un BTS en Immobilier, mais pour garantir une évolution de carrière plus rapide et pour accéder à des fonctions à responsabilité de type gestionnaire, il est conseillé de faire un Bac + 5  en école spécialisée en Immobilier.

Les personnes qui ont déjà effectué un stage en entreprise accèdent plus facilement à ce poste parce qu’il s’agit d’un excellent moyen pour consolider ses connaissances et ses aptitudes.

Quelles sont les qualités d’un(e) Assistant(e) Immobilier ?

Cette profession requiert une très bonne connaissance des caractéristiques de ce secteur d’activité. Comme l’Assistant(e) Immobilier est en contact permanent avec les clients (locataires ou copropriétaires) et d’autres partenaires, le sens de la communication est primordial. Il doit avoir une bonne capacité d’écoute et rester cordial en toutes circonstances.

Il doit être rigoureux, bien organisé et autonome afin d’être capable de reconnaitre les urgences et de classer ses tâches par ordre de priorité. Il doit maitriser les outils bureautiques et les logiciels spécialisés en immobilier.

Quel salaire peut espérer un(e) Assistant(e) Immobilier ?

Les entreprises fixent les salaires en fonction des diplômes, des compétences et de l’expérience de le candidat : un(e) Assistant(e) Locatif peut toucher initialement un salaire annuel de 22k€ à 25k€. L’Assistant(e) de Copropriété au début de sa carrière peut percevoir un salaire entre 26 et 28k€.  Après quelque temps, si son supérieur lui confie d’autres tâches, son revenu peut augmenter. Après cinq ans d’expérience l’assistant(e) en immobilier pourra prétendre à un salaire avoisinant les 31k€.

Quelles perspectives d’évolution pour un(e) Assistant(e) Immobilier ?

Après quelques années d’expérience au sein d’une agence, l’Assistant(e) en Immobilier peut prétendre à d’autres postes tels Gestionnaire Locatif ou Gestionnaire de Copropriété.

Découvrez nos offres d'emploi en Immobilier

Conseils carrière  

Read more »

Dernières offres d'emploi publiées