Notre analyse du marché de l'emploi du secteur juridique / RH en 2018

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Dans un contexte économique positif, et alors que les effectifs des entreprises ont tendance à se rationnaliser, les candidats qualifiés dans les métiers des ressources humaines ont été particulièrement recherchés en 2017. C’est notamment le cas des gestionnaires paies confirmés, qui bénéficient d’une volonté des entreprises de recruter des profils experts sur ces métiers généralement en tension.

Toujours dans ce contexte de professionnalisation des équipes, la maîtrise de l’anglais est une compétence aujourd’hui primordiale dans les fonctions RH, avec des environnements de plus en plus internationaux.

Alors que les besoins en spécialistes des RH croissent, l’année 2018 devrait être celle d’une hausse des salaires pour ces profils. Les employeurs soucieux de retenir les meilleurs candidats vont devoir faire un effort pour raccourcir leurs processus d’embauche, afin de sécuriser le recrutement de ces profils experts.

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