Dans cette période inédite, la marque employeur et son image restent des outils indispensables pour pouvoir attirer des candidats.
A l'occasion d'un webinar, Alain Mlanao - Managing Director de Walters People - et Gonzague Lefebvre - Co-Founder de CleverConnect - ont évoqué ensemble les bonnes pratiques et les indispensables d'une marque employeur attractive malgré la crise.
A l'aune de leur expérience du monde de l'emploi et des résultats d'une étude menée auprès de nos candidats, ils vous présentent un paysage complet de ce que votre entreprise pourrait mettre en place, à chaque étape de ses processus de recrutement, pour faire venir les meilleurs talents dans ses équipes.
Articles les plus lus
-
4 conseils (à lire aujourd’hui) pour vaincre la procrastination
-
Manager en période de crise : comment motiver ses équipes ?
-
Le télétravail avec des enfants, nos astuces !
-
Livre blanc - marque employeur et processus de recrutement
-
Pourquoi travailler avec Walters People ?
