Gestionnaire de Paie - 35H H/F
Vous êtes Gestionnaire de Paie H/F ? Vous recherchez un poste au sein d'une structure organisée et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous !
VOTRE ENVIRONNEMENT ?
Situé(e) dans le 17ème arrondissement, vous travaillerez au sein de locaux design et modernes !
La structure est actuellement composée de 110 collaborateurs dont 19 sur le pôle paie.
Vous accompagnerez de nombreux clients de type TPE/PME multi conventionnels sur le logiciel SILAE.
Le cadre est bienveillant et convivial. De plus, vous bénéficierez de formations !
VOTRE QUOTIDIEN ?
En tant que Gestionnaire de Paie H/F brillant(e) et compétent(e), vous voulez évoluer, gagner en compétence et surtout en autonomie ?
Vous allez travailler sur un portefeuille de 30 dossiers multi-conventionnel (boulangeries, restauration, synthec, BTP…)
Vos missions seront les suivantes :
- La réalisation des bulletins de paie (350 bulletins)
- Les DSN
- La gestion du salarié de l'entrée à la sortie
- Le conseil client
Vous serez le repère des clients sur le plan social.
LES AVANTAGES :
C’est évidemment la partie qui nous intéresse tous ! Et celle qu’on se fait un plaisir de vous présenter :
· Tickets restaurants
· Télétravail (2j/ semaine)
· 35H (32H en période basse)
· Une bonne mutuelle
· Une ambiance jeune et dynamique
ET TOI DANS TOUT ÇA ?
Vous êtes Gestionnaire de Paie H/F et vous recherchez un cabinet où vous pourrez vous épanouir ?
Vous êtes au bon endroit !
Si vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 minimum dans le domaine de la paie, vous avez une expérience d'au moins 3 années (l’alternance ça compte) réussie en cabinet d'expertise comptable.
Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?
Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).
Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html
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