Responsable Pôle Social H/F - SILAE

Notre client situé à Boulogne-Billancourt (92) (métro Marcel Sembat Ligne 9), recherche un(e) Responsable Pôle Social H/F sur SILAE. Rémunération entre 50 000 et 60 000 € brut annuel

LE CABINET ?

Vous intégrerez un cabinet à taille humaine composé de 20 personnes (comptables et paie) sur le site de Boulogne-Billancourt (Ligne 9 – arrêt Marcel Sembat).

Le cabinet fait parti d’un grand groupe comportant 150 personnes sur toute la France.

Vous intégrerez le service social dans une super ambiance de travail :

• Très agréable
• Composé de 7 personnes
• Avec un accompagnement très important pour une intégration dans les meilleures conditions
• Un cabinet très digitalisé
• Avec du Télétravail
• Site de 20 personnes (comptables et paie)

LES MISSIONS ?

En tant que Responsable Pôle Social H/F sur SILAE, sous la responsabilité directe de l’expert-comptable vous interviendrez auprès d’une clientèle de sociétés de tailles diverses et issues de secteurs variés et intéressants.

Vous assurerez des missions d’accompagnement et de conseil.

Pilotage et développement du pôle d’expertise sociale :

• Élabore, suit et analyse les indicateurs d’activité de son pôle et assure un reporting auprès de la Direction
• Supervise la facturation, contrôle la saisie des temps et définit si besoin des actions correctives
• Élabore et développe l’offre de services (notamment les missions RH) en fonction de la demande des clients.
• Conçoit et harmonise les outils et méthodes de travail
• Contribue à l’optimisation du fonctionnement du pôle

Management d’équipe

• Définit les profils de recrutement, participe aux entretiens et à la décision finale
• Contribue au développement et à l’évaluation des collaborateurs (entretiens d’évaluation annuelle, formation, plans de développement individuel)
• Veille sociale sur les sujets d’actualités, formations
• Anime les réunions de pôle

Supervision technique et conseil en expertise sociale

• Rôle d’expert technique interne et externe sur les problématiques complexes
• Organise et planifie les missions d’expertise sociale
• Supervise techniquement et suit l’ensemble des missions du pôle d’expertise sociale réalisées par les collaborateurs
• Apporte assistance et conseil aux clients en matière sociale
• Rédige des notes techniques sur l’actualité sociale à destination des clients

LES AVANTAGES ?

• CDI
• Au forfait 218 Jours
• Primes significatives versées 2 fois par an
• Cabinet en très fort développement
• Expertise comptable digital
• Le cabinet propose un cadre de travail agréable.
• Il est facile d’accès étant à proximité du métro.
• Vous exercerez votre fonction avec des responsabilités et de l’autonomie.
• Rémunération attractive avec une part fixe et variable
• Formation et véritable accompagnement
• Tickets restaurants de 9€ par mois (50% employeur/50% salarié)
• Télétravail possible
• Très bonne ambiance
• Une équipe soudée,
• Un bon équilibre vie privée/vie professionnelle.

VOTRE PROFIL ?

Formation :

• Bac+4 à Bac +5 Paie, Gestion RH, Droit du Travail
• Une expérience de plusieurs années en cabinet comptable
• Maîtrise de l'informatique (logiciels de paie : SILAE, pack office : Word, Excel)

Savoir-faire :

• Techniques de paie
• Connaissances en droit social (droit du travail et de la Sécurité Sociale)
• SILAE
• Connaissance des spécificités des clients (acteurs, secteur d’activité, métiers, CCN…)

Savoir être :

• Organisation et planification
• Prise de décision
• Management d’une équipe
• Sens du contact et de la relation client
• Gestion des conflits
• Adaptabilité
• Aptitude rédactionnelle
• Discrétion

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

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