Responsable de Programmes Immobiliers H/F

Nous recrutons un(e) Responsable de Programmes Immobiliers H/F pour un CDI. Le poste est basé à Boulogne Billancourt (92100). Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 36000€ et 50000€ brut + primes d'équipes. Vous rejoindrez un grand Promoteur Immobilier.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers de la santé et du vivant avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Rattaché(e) au directeur de programmes, le responsable de programmes est en charge de :

• Constituer le dossier de dépôt de permis de construire et vérifier l’obtention des diverses autorisations administratives (permis de construire, déclaration d’ouverture de chantier, conformité,…),

• Définir les prestations,

• Définir la stratégie commerciale,

• Etablir et gérer le budget de l’opération,

• Etre le garant de l’application des obligations du maître d’ouvrage (hygiène,　sécurité, droit de l’urbanisme) et piloter la réalisation,

• Coordonner les acteurs internes et externes,

• Piloter la relation clients et gérer les livraisons,

• Accompagner le SAV.

De formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation dans l’immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire.　

La rigueur, le dynamisme, la capacité à gérer les priorités ainsi que l’esprit d’analyse et de synthèse sont vos points forts.

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html