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Responsable des Ressources Humaines H/F

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Détails

Salaire 42000€ - 50000€ an + aucun

Localisation Nantes

Consultant Anne-Laure d'Artigues

Référence 1767892/001

Date de publication 9 janvier 2023

2023-01-09 2023-03-10 property-and-housing permanent FR Nantes Pays de la Loire rue Voltaire 44000 EUR 42000 50000 50000 YEAR Walters People https://www.walterspeople.fr https://www.walterspeople.fr/content/dam/walters-people/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true

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Anne-Laure d'Artigues

+33 2 72 25 58 14

annelaure.dartigues@walterspeople.com

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LE CONTEXTE DU POSTE Vous cherchez une opportunité en plein centre de Nantes ? Chez un acteur incontournable du secteur Immobilier ? Cette offre est pour vous ! Notre client recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F à Nantes en CDI.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre client est un administrateur de biens réputé sur la place nantaise. Rejoignez dès maintenant cette entreprise familiale et ses 200 collaborateurs !

LES AVANTAGES

  • 12 jours de RTT/an
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Tickets restaurants
  • Une aide à la mobilité si vous souhaitez emménager à Nantes

VOTRE QUOTIDIEN

Dans le cadre de vos fonctions de Responsable des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à :

  • Piloter la stratégie d'entreprise et la performance RH
  1. Participer à la définition de la stratégie RH et à sa mise en œuvre au travers d’une politique RH et d’une organisation du travail adaptée
  2. Participer à la définition du plan de communication interne/externe et aux actions RH inhérentes
  3. Recueillir auprès des directions de services leur vision et leurs attentes en matière de projets RH.
  4. Construire et piloter le/les projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens, le planning

  • Accompagner les managers et les collaborateurs
  1. Conseiller et accompagner les managers opérationnels dans la gestion du personnel et dans la structuration de leurs équipes
  2. Créer de la proximité avec les collaborateurs (écoute, conseil, appui, suivi)
  3. Recrutement : définition des besoins avec les managers et mise en œuvre de la politique : outils de sourcing (recherche de candidatures), de gestion des candidatures, d’intégration, de mobilité interne, relations écoles cibles, marque employeur

ET VOUS DANS TOUT ÇA ?

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4/5 généraliste en gestion, administration ou économie ou d'un Bac +5 en gestion des ressources humaines.

Vous disposez, idéalement, d'une connaissance des métiers opérationnels du secteur immobilier ainsi que d'une connaissance de la réglementation, du Droit du Travail et du Droit Social.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez !

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html

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