Juriste droit social senior (H/F)
Détails
Salaire Négociable
Localisation Paris
Consultant Gaëtan De Sa Dourado
Référence 1758482/001
Date de publication 24 février 2023
2023-02-24 2023-03-26 social-care temp-contract FR Paris Île-de-France Rue de la république 75008 EUR 50000 55000 55000 YEAR Walters People https://www.walterspeople.fr https://www.walterspeople.fr/content/dam/walters-people/global/images/logos/web-logos/square-logo.png trueGet in touch
Nous recrutons un(e) juriste droit social H/F pour un CDD de 4 mois. Le poste est basé à Paris. Vous travaillerez pour un grand groupe spécialisé français de gestion de maisons de retraite médicalisées, de cliniques spécialisées dans les soins de suite et de réadaptation, de résidences services, de soins et d’hospitalisation à domicile Rémunération comprise entre 50 000€ et 55 000€ brut, hors variables.
Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.
Notre équipe est spécialisée sur les métiers du juridique avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.
Au sein de l’équipe pôle juridique vos missions seront :
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Apporter appui et conseil en matière de droit social
o Apporter à la Direction des RH, aux directions opérationnelles et support, ainsi qu’au réseau d’établissements son expertise concernant les questions sociales individuelles ou collectives
o En lien avec le responsable du service, accompagner, par son expertise juridique, la mise en œuvre des projets de l’entreprise dans leur dimension sociale
o Emettre des avis et préconisations sur les problématiques RH soumises
o Selon les besoins identifiés, veiller à l’élaboration de notes sociales de synthèse adaptées aux opérationnels
o Concevoir des outils visant à faciliter l’application du droit au sein de l’entreprise
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Veille juridique et formation
o Mener une veille juridique constante en s’informant des évolutions légales (nouvelles lois, réglementations, jurisprudences) et de l’actualité des syndicats de branche
o Communiquer et faire appliquer les modifications légales ou conventionnelles en interne, en préparant les supports nécessaires à leur appropriation par les différents acteurs de l’entreprise
o Former le réseau (notamment Direction RH et Directeurs d’établissement) sur ces évolutions et sur l’évolution de nos pratiques
o Alimenter et enrichir régulièrement la base documentaire à disposition du réseau
o Suivre les indicateurs sociaux (contentieux…)
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Assurer la gestion des contentieux prud’homaux en lien étroit avec les avocats et les RRH
o Veiller à la préparation et l’élaboration des dossiers contentieux
o Transmettre chaque mois les provisions prud’homales aux plateformes comptables
o Suivre la bonne application des décisions de justice
o Analyser les pratiques de l’entreprise au regard des contentieux sociaux et les faire évoluer en conséquences dans l’objectif de réduire le nombre de litiges et de sécuriser l’entreprise
De formation minimum Bac+5 en droit social ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le droit social ou sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre esprit d’équipe.
N'hésitez pas à postuler !
Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?
Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).
Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html
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