Juriste relations sociales H/F

Nous recherchons un(e) juriste droit social/ responsable ressources humaines à pourvoir immédiatement. Le poste est une mission d'interim jusqu'à fin décembre 2023. La rémunération est selon profils.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers du juridique avec un objectif　: créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Vous rejoindrez une entreprise de communication.

Vos principales missions seront :

Conseil en droit social　:

• Répondre à l’ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des directions opérationnelles de l’entreprise.
• Répondre aux salariés souhaitant obtenir des précisions en matière de droit social (individuel ou collectif).
• Suivi et analyse d’indicateurs sociaux
• Gestion de procédures de départ (disciplinaire, rupture conventionnelle, licenciement)
• Communiquer sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective.
• Préparer et organiser les réunions avec les IRP sur un périmètre organisé en UES
• Sécuriser l’ensemble des process de l’entreprise, en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques de changement　: restructuration, modification des modes d’organisation (flex-office)
• Veille juridique (actualité, jurisprudence), analyse des impacts pour l’entreprise, rédaction de notes

Conseil et accompagnement des opérationnels et des managers　:

• Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail entretiens d’évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires…).
• Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.
• Etre référent RH sur un périmètre déterminé et garant de la bonne application des dispositions légales, conventionnelles. Suivi des salariés, réalisation des entretiens professionnels…

Traitement des dossiers sociaux　:

• Traiter les contentieux prud’homaux liés aux licenciements, requalification de CDD...
• Piloter la relation avec les avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l’évolution des dossiers.

De formation Bac+5 en droit social, vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance écrite et orale.

Votre niveau d'anglais est courant.

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html