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Responsable juridique H/F

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Détails

Salaire 45000€ - 50000€ an + Primes

Localisation Saint-Ouen

Consultant Ludivine Lelong-Bonnaric

Référence 2023992/001

Date de publication 15 septembre 2023

2023-09-15 2023-10-15 legal temp-contract FR Saint-Ouen Île-de-France rue de la paix 93400 EUR 45000 50000 50000 YEAR Walters People https://www.walterspeople.fr https://www.walterspeople.fr/content/dam/walters-people/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true

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Ludivine Lelong-Bonnaric

+33 1 53 76 98 73

ludivine.lelong-bonnaric@walterspeople.com

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Nous recrutons un(e) responsable juridique H/F pour un CDD de 18 mois, dans le secteur de Seine-Saint-Denis. Vous travaillerez pour un bailleur social. Le poste est à pourvoir pour immédiatement, avec une rémunération comprise entre 45 000 € et 50 000 € selon le profil.

L'ENTREPRISE :

Vous rejoindrez un bailleur social, spécialisé dans la construction et la gestion des logements sociaux de la ville. Mon client intervient dans 4 grands secteurs d'activités :
- la gestion du patrimoine locatif ;
- l'aménagement de zone d'habitat et de bureaux ;
- la construction d'immeuble d'habitation ;
- la réhabilitation du patrimoine ancien dégradé ou insalubre.

Dans le cadre de ses activités, la société s'est activement engagée dans une politique de développement durable, axée sur une volonté d'innovation et de satisfaction de ses clients et partenaires.

Vous travaillerez au pôle juridique et serez rattaché(e) au directeur général.

VOTRE QUOTIDIEN :

En tant que responsable juridique H/F, vos principales missions seront les suivantes :

  • Contribuer à la démarche d’amélioration continue du système de management Qualité Sécurité Environnement de l’entreprise.

➢ Stratégie de la société :

  • Proposer des objectifs d’amélioration et mettre en oeuvre la stratégie validée par la Direction,
  • Est une force de proposition dans le cadre de son activité,
  • Apporter son expertise et conseils juridiques,
  • Participer au Comité de Direction en fonction des thèmes abordés,
  • Participer à l’animation du Système de Management de la Qualité de son périmètre.

➢ Activités spécifiques :

  • Développer et piloter la veille juridique,
  • Assurer la diffusion de l’information juridique (formations, notes de synthèse, réunions, etc.),
  • Instruire les dossiers qui lui sont confiés en lien avec les collaborateurs,
  • Apporter expertise et conseils sur les dossiers,
  • Gérer les contentieux à l’exception du contentieux locatif courant,
  • Définir et s’assurer de la bonne mise en oeuvre des procédures,
  • Valider les actes juridiques si nécessaire (actes notariés ou actes sous seing privé) et en assure la conservation,
  • Assurer la relation avec les prestataires juridiques (huissiers, avocats, notaires, etc.) .

LES AVANTAGES :

  • Primes
  • RTT
  • Télétravail
  • Tickets restaurants

PROFIL RECHERCHE :

De formation minimum Bac + 5 en droit, vous justifiez d’un minimum de 5 ans d'expérience, de préférence dans le secteur du logement social et maîtrisez le droit immobilier, droit public, droit social, droit civil et droit commercial.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d’écoute, votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que vos qualités rédactionnelles.

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html

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