Superviseur de Maintenance H/F

Nous recrutons un(e) Superviseur de Maintenance H/F dans le cadre d’un CDI en région parisienne chez un acteur reconnu de l'industrie pharmaceutique. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 36 000€ et 42 000€ brut.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île-de-France, Rhône-Alpes et dans la région Grand Ouest. Notre équipe est spécialisée sur les métiers de l’industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire et des dispositifs médicaux avec une ambition : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats. C’est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Superviseur de Maintenance H/F.
Vous rejoignez une société reconnue dans le milieu pharmaceutique.
Vous êtes rattaché(e) directement au Responsable de Maintenance.

En tant que Superviseur de Maintenance H/F vos missions sont de contribuer à la gestion de la maintenance et à l’amélioration de l’équipement de production ainsi que superviser l’activité d’un technicien de maintenance.

Pilotage de l’activité technicien de maintenance :

• Contrôle, surveillance et entretien régulier des équipements (entretien préventif),
• Gestion de la disponibilité permanente du matériel,
• Détection de l’origine d’une panne (sur place ou à distance), établissement d’un diagnostic,
• Intervention en cas de panne,
• Proposition des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels,
• Rédaction des fiches techniques d’intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO,
• Conseil et formation des utilisateurs aux matériels, appui technique,
• Organisation et programmation des activités et opérations de maintenance,
• Contrôle de la réalisation des fournisseurs et sous-traitants.

Vérification du matériel et entretien :

• Examen et vérification des parties fondamentales des équipements,
• Application des réparations nécessaires sur la base des indicateurs consignées,
• Contrôle des différentes parties des machines, des composants électriques et électroniques des instruments et appareils,
• Vérification de leur conformité aux normes de performances et de sécurité,
• Tests réglementaires, détection des éventuels dysfonctionnements et proposition de résolution,
• Etablissement des fiches détaillées sur les travaux effectués et les réparations subies sur les équipements,
• Rédaction des rapports techniques et des rapports d’expertise,
• Maintenance préventives : planification des opérations de maintenance, des rondes techniques,
• Maintenance correctives : rétablissement rapide du fonctionnement d’un équipement défaillant.

Informations Complémentaires :

Durée du travail 37h + 11 RTT, rythme de travail 2X8 :

• 6h30/14h30 du lundi au jeudi + 6h30/14h le vendredi,
• 13h30/21h30 du lundi au jeudi + 12h/19h30 le vendredi.

Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans les compétences nécessaires suivantes :

Compétences métiers :

• Connaître les techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, electricité industrielle,
• S’assurer, veiller à transmettre les bonnes pratiques,
• Avoir une poly-compétences sur deux expertises : Automatisme / robotique / electro / mécanique,
• Maîtriser la lecture des plans, schémas et notices techniques,
• Maintenance de niveau 2 et 3.

Compétences transverses :

• Communiquer auprès d’interlocuteurs variés,
• Rédiger des compte-rendu écrit,
• Fiabiliser et partager les informations reçues,
• Transmettre des informations par écrit avec fiabilité,
• Anticiper les difficultés et les problématiques, apporter des solutions d’amélioration continue,
• Savoir alerter et déclarer systématiquement toutes anomalies.
• Connaître les clients internes et fournisseurs : comprendre leurs contraintes et fonctionnement,
• Résoudre les problématiques techniques transmises par les autres services ou membres de l’équipe.