Être consultant(e) en recrutement chez Walters People, c’est exercer un métier qui a du sens : trouver un emploi à vos candidats ! Nous avons de l’ambition et nos futures recrues aussi.
Notre métier vous est encore inconnu ? Plus pour longtemps…
Découvrez le métier de consultant en recrutement à travers les témoignages de nos collaborateurs !
Le parcours d'Alexandre
"Ce qui est ultra intéressant et que je n'avais pas avant, c'est vraiment du sens dans mon job. Aujourd'hui j'accompagne des gens, je suis dans de l'humain et en même temps dans un métier commercial."
L'intégration d'Anna
"Lorsque l'on arrive chez Walters People on a un planning de formation d'un mois et on est formé par différents consultants, ce qui nous permet d'avoir différentes visions et pratiques du métier et de nous adapter en fonction de notre marché."
Les évolutions d'Enzo
"Après mon alternance, j'ai pu rebondir assez rapidement sur un poste de consultant directement en CDI. Au bout d'un an et demi, j'ai basculé sur le poste de consultant sénior."
L'intérim selon Gabriel-Duc
"Travailler aujourd'hui avec des intérimaires c'est aussi être en contact avec eux et donc créer une certaine confiance. Nécessairement, aborder les relations avec eux mais aussi avec leur futur employeur, de manière beaucoup plus sereine."
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