Anna a intégré notre équipe assurance en 2021, en tant que consultante junior. Suite à plusieurs expériences, notamment dans le recrutement, elle s'est lancée dans cette nouvelle aventure à nos côtés. Découvrez son intégration à travers son témoignage !

Raconte-nous ton intégration auprès de nos équipes !

Dès mon arrivée, un planning de formation d'un mois a été mis en place. J'ai alors été formée par plusieurs consultants, ce qui me permet d'avoir différentes visions et pratiques du métiers, que j'adapte au quotidien en fonction de mon marché.

Le parcours d’intégration chez Walters People est top car on allie la théorie et la pratique en même temps. On est formé sur toute la partie recrutement, mais également sur la partie commerciale du métier. Me concernant, j’ai consolidé mes connaissances en recrutement à ce moment.  

Ce parcours d'intégration permet de poser des questions, de pratiquer et donc de rapidement monter en compétence.

Comment as-tu développé la partie commerciale du métier de consultant en recrutement ?

Je n'avais pas d'expérience commerciale avant de rejoindre Walters People. Les formations reçues lors de mon intégration m’ont permis de m’adapter, d'apprendre et de voir différentes manières de faire sur la fonction commerciale. L'accompagnement et les conseils proposés ont été un gros plus pour moi.

Quelle est la mission de la division assurance dans laquelle tu évolues ?

Avec mon équipe, on s’occupe des recrutements de tous les métiers techniques : que ce soit de la souscription ou de la gestion en assurance de personne et en IARD, pour tous types de risques. Notamment les professionnels, les entreprises et les particuliers. Tant pour des mutuelles, des courtiers et des compagnies. 

Que préfères-tu dans ton quotidien ?

Ce que j’aime, ce sont les défis au quotidien : pouvoir réaliser mes objectifs tout en ayant de belles perspectives d'évolution !

Envie de tenter l'aventure du recrutement chez Walters People ? Envoyez-nous votre candidature !

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