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Positive, solaire et toujours de bonne humeur, Deva met de l’énergie à créer un bon contact avec ses candidats mais aussi avec ses collègues.

Nous espérons que cet article vous donnera autant le sourire qu’elle nous en procure quotidiennement.

Comment es-tu arrivée chez Walters People ?
Issue d'une formation en comptabilité et en administration des ventes et après diverses expériences, j’aspirais à de nouvelles perspectives de carrière.
Du fait de sa forte notoriété, je connaissais le groupe Robert Walters, mais ce qui m’a permis de prendre ma décision, c’est la qualité des échanges et le feeling qui s’est créé naturellement lors du premier entretien. C’était en janvier 2022, et je n’ai alors pas hésité à rejoindre Walters People en tant que chargée de recrutement.
Mon job ? Venir en aide aux consultants sur leurs processus de recrutement et trouver les candidats qui matcheront avec les opportunités.
Depuis, j’ai énormément grandi au sein de mon équipe, tant sur le plan personnel que professionnel. Aujourd’hui, je suis business coordinator au sein de la division expertise comptable et audit.

Que penses-tu de la vie d’équipe chez Walters People ?
J’estime que j’ai beaucoup de chance d’avoir intégré une équipe avec qui je m’entends bien et qui me fait confiance. C’est un élément auquel les recruteurs internes de Walters People font très attention pour créer les meilleures associations possibles. Mon manager sait comment s’adresser à moi et me pousse toujours à me dépasser. C’est pourquoi je ne perds pas ma motivation. Cela me donne encore plus envie d’aider les consultants de mon équipe.
Mon manager a une posture très participative. Il nous intègre totalement dans les process mis en place pour faire évoluer notre équipe, notre fonctionnement et notre rentabilité. Il est toujours à nos côtés pour nous accompagner.
Je pense que la réussite de notre équipe est en grande partie liée à l’ambiance de travail, à l’entente collective et à la solidarité.

Quel est l’aspect de ton métier que tu préfères ?
J’aime ce que je fais et je ne peux pas résumer mon métier en un seul aspect positif. Aujourd’hui, si je devais synthétiser mes préférences, je donnerais trois axes :

Le contact. J'aime appeler des inconnus et réussir à tisser un lien particulier avec eux. Ce métier me permet d'apprendre à adapter mon discours en fonction de mon interlocuteur.
La satisfaction de faire matcher un candidat avec un client. Walters People, c'est un peu comme un site de rencontre finalement : nous créons du bonheur.
L'ambiance de travail. Walters People est une entreprise dynamique, conviviale et chaleureuse. Tous les matins, je sais que je vais passer une bonne journée.

Quels conseils donnerais-tu à un nouvel arrivant ou à une personne qui hésiterait à nous rejoindre ?
Décrocher son téléphone, ça s'apprend et ça se développe facilement si vous avez le contact.
Il ne faut pas avoir peur et nous avons la chance d’avoir des formations continues pour nous donner toutes les clés pour ne plus hésiter.
Se montrer proactif, c’est-à-dire qu’il ne faut pas attendre que le business tombe tout seul.

Il faut devancer les actions, aller au delà et faire preuve d'initiative

Selon toi, quels sont les avantages à travailler dans un groupe tel que Robert Walters ?
Il y en a plusieurs comme la mobilité internationale et la renommée du groupe. Mais celui qui, je trouve, fait la différence, c'est l'accès dès notre arrivée à des Masterclass. Ces formations internes permettent d'être formés très rapidement par des collègues qui sont eux aussi passés par là.
Pour ma part je ne connaissais pas ce métier avant d’arriver. Grâce au partage de connaissances, j’en connais désormais toutes les subtilités.
En 6 mois, j'ai commencé, à mon tour, à former les new joiners et j'y ai pris goût. Je trouve que c'est essentiel pour que les nouveaux consultants et chargés de recrutement comprennent notre manière de travailler.

Pour résumer, être business coordinator chez Walters People, c’est comprendre les problématiques des candidats et des clients tout en travaillant dans une ambiance de partage et surtout dans une Great Place To Work.

Si les mots de Deva vous donnent envie de nous rejoindre, n’hésitez plus ! Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir en interne, vous n’avez plus qu’à postuler.