Business Developer en recrutement H/F

Le métier de Business Developer en recrutement vous est encore inconnu ? Plus pour longtemps…

Qui sommes-nous ?

Walters People est acteur du marché du recrutement et de l’intérim expert, filiale du groupe Robert Walters. De Paris à Tokyo en passant par San Francisco, notre groupe est présent aux 4 coins du monde et offre des opportunités d’expatriation dans l’un des 31 pays du groupe.

Nommés Great Place to Work à deux reprises, nous sommes reconnus chaque année comme l’un des meilleurs cabinets de recrutement par Les Echos depuis 2017.

Quel sera votre travail au quotidien ?

A la manière d’un entrepreneur, vous menez de bout en bout votre propre activité.

Développer l’activité commerciale de Walters People par des actions de prospection et de développement commercial :

• Promouvoir la marque Walters People auprès de nos clients et prospects
• Faire preuve de créativité afin de développer votre portefeuille clients
• Conduire des rendez-vous pour développer votre business

Conseiller expert pour vos clients, vous avez l’opportunité de :

• Négocier vos prestations jusqu’à la clôture des contrats
• Fidéliser votre portefeuille clients en créant une relation de confiance

Véritable coach pour vos candidats, vous les accompagnez tout au long du processus de recrutement, avec pour missions de :

• Chasser de nouveaux talents via les différents jobboards (WaltersPeople.fr, LinkedIn, Monster, Indeed, Apec…)
• Présélectionner vos candidats et mener vos entretiens en toute autonomie
• Présenter vos candidats à vos clients et les conseiller dans leur sélection grâce à votre expertise
• Conseiller et accompagner vos candidats tout au long du processus de recrutement pour leur donner toutes les chances de réussite

En accompagnant vos clients et vos candidats, vous vous dépassez et vos performances individuelles contribuent aux résultats de votre équipe !

Compétiteur dans l’âme, vous avez le goût du challenge et êtes persévérant.

Véritable commercial(e), vous faites preuve d’ambition et vous aimez travailler en équipe.

De formation supérieure Bac+4/5 minimum, vous justifiez au moins d’une première expérience (stage/alternance/CDD/CDI compris), idéalement acquise sur une fonction commerciale.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

Dès votre arrivée vous suivez une formation complète, ce qui vous permet de monter en compétences rapidement et de mener à bien les missions qui vous sont confiées : développement commercial et recrutement.

Ce n’est pas seulement un job, c’est une carrière que vous débutez : en fonction de vos résultats vous pouvez devenir manager en quatre ans.

En plus de votre rémunération fixe, nous récompenserons vos performances par un variable attractif.

Nos équipements technologiques (Surface, Iphone…) et l’accord de télétravail mis en place, vous offre un cadre flexible pour l’organisation de votre activité.

La réussite d’un Business Developer en recrutement est essentiellement liée à sa personnalité et à son envie de réussir. Venez rejoindre une entreprise qui récompense le succès et qui vous permettra d’évoluer rapidement !