Gestionnaire ADP et Paie H/F

Nous recrutons un(e) Gestionnaire ADP et Paie H/F pour un CDI. Le poste est basé à Paris. Vous travaillerez pour une belle entreprise dans le domaine de la télécommunication. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 35000€ et 41000€ brut selon profil.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.
Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Vous rejoindrez une belle entreprise dans le domaine de la télécommunication.

Vous intègrerez une équipe motivée et dynamique!

Au sein d'une équipe RH composée de 4 personnes, vos missions principales sont les suivantes:

• Gérer un portefeuille de 300 salariés - CCN: télécommunication
• Gérer l’intégration administrative et contractuelle des nouveaux arrivants : prise de contact avec les futurs embauchés pour constituer l’ensemble du dossier administratif : élaborer les contrats de travail, affilier à la mutuelle et prévoyance…
• Gérer l’administration du personnel : vous êtes en charge de toute la vie administrative du salarié jusqu’à sa sortie : suivre les périodes d’essai, avenants, vérifier les informations sur le SIRH, déclarer les AT et les arrêts maladies…
• Etablir l’ensemble des documents légaux comme les attestations employeurs, certificats de travail, attestations Pôle Emploi…
• Entretenir les relations avec la médecine du travail et effectuer le suivi des visites médicales des salariés.
• Suivre les différents tableaux de bords : absences, astreintes, périodes d’essai, titres de séjour…
• Collecter, calculer et intégrer les éléments variables de paie dans notre logiciel de paye semi-externalisé Payfit. Ce poste nécessite d’avoir gérer la paye de A à Z .
• Collecter et transmettre les éléments variables de paie à notre prestataire international
• Contrôler, rectifier et valider les bulletins de paie
• Assurer les relations avec le prestataire pour optimiser la gestion de la paie et remonter les dysfonctionnements.
• Assurer la commande des tickets restaurant.
• Renseigner et accompagner les salariés, les stagiaires et les managers sur tous les sujets d’administration du personnel et liés à la paie.
• Proposer et mettre en place des actions pour optimiser les process ADP et Paie.
• Assurer le suivi administratif des dossiers de formation en lien avec la Chargée de Développement RH.
• Participer à la consolidation de données sociales (KPI RH mensuels, BDESE, index égalité pro, participation…)

De formation BAC+2 minimum en Paie ou en Ressources Humaines, vous disposez de 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre autonomie et votre esprit d'équipe!

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html