Gestionnaire RH H/F

Nous recrutons un(e) gestionnaire RH H/F pour une mission d'intérim de 3 mois. Le poste est basé à Antony. Vous travaillerez pour un groupe international dans le secteur du pharmaceutique. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 40000€ et 50000€ brut annuel selon expérience.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif　: créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Voici les principales missions:

- Gestion opérationnelle :

Vous serez le point d’entrée de l’ensemble des salariés afin de répondre à leurs questions / sollicitations.

Vous conseillerez et accompagnerez au quotidien les managers sur leur pratiques managériales.

Vous participerez de façon active à la gestion opérationnelle des activités avec les membres de l’équipe de pilotage du site (participation aux réunions de productions, aux réunions de prévisions d’effectifs…).

Vous piloterez les plans de polyvalence des équipes avec les managers et définirez les besoins futurs.

Vous assurerez le déploiement de l’ensemble des process RH sur votre population : revue de rémunération, people review, recueil et arbitrage du plan de développement des compétences, campagne d’entretiens annuels…

- Développement RH :

Vous gérerez les recrutements de la définition du besoin avec le manager à l’intégration du collaborateur.

Vous accompagnerez les collaborateurs dans la gestion de leur carrière (développement/évolution).

Vous contribuerez au développement de la marque employeur.

Vous participerez au développement des Relations écoles.

- Relations individuelles :

Vous gérerez des dossiers disciplinaires et/ou contentieux.

Vous piloterez la mise en œuvre des aménagements en lien avec l’équipe HSE.

- Relations sociales :

Vous veillerez à la bonne application des accords internes, du règlement intérieur et du droit du travail.

Vous participerez à la préparation des CSE / CSSCT sur les questions liées au business.

- Budget :

Vous participerez à la définition du budget, notamment au recueil des besoins, ainsi qu’aux révisions budgétaires en cours d’exercice.

Vous réaliserez le reporting des effectifs et analyserez les écarts.

- Projets RH :

Vous participerez au déploiement de projets RH et piloterez des actions transverses au sein de la DRH (Communication interne, RSE & Diversité, QVP, Marque employeur).

De formation Bac+5 minimum dans les ressources humaines, vous disposez impérativement d’une expérience RH acquise au sein d’un site de production.

Vous avez les qualités/compétences suivantes :

- Une rigueur et de la méthode dans votre travail

- Un bon relationnel, du dynamisme

- Un bon esprit d’équipe

- Une très bonne communication orale et écrite.

- Très bonne maîtrise du pack office (PPT, EXCEL, WORD) et des outils digitaux

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html