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Chef de projet RH - Procédures et Audits H/F

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Détails

Salaire 3063€ - 3427€ mois

Localisation Rungis

Consultant Ashley Area

Référence 1640502/001

Date de publication 6 juin 2022

2022-06-06 2022-07-06 fmcg temp-contract FR Rungis Île-de-France PEREIRE 94065 EUR 3063 3427 3427 MONTH Walters People https://www.walterspeople.fr https://www.walterspeople.fr/content/dam/walters-people/global/images/logos/web-logos/square-logo.png

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Ashley Area

+33 (0) 1 40 76 98 41

ashley.area@walterspeople.com

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Nous recrutons un(e) Chef de projet RH - Procédures et Audits H/F pour un CDD de 5 mois. Le poste est basé à Rungis. Vous travaillerez pour une entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 39000€ et 44000€ brut sur 13 mois.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Vous rejoindrez une grande entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire.

Vous rejoindrez une équipe motivée et dynamique.

Au sein de notre service « Développement des Ressources Humaines », nous recherchons un Chef de Projet RH H/F qui sera principalement responsable de l’actualisation des procédures ainsi que du suivi des mesures d’audit en étroite collaboration avec l’équipe au niveau national et international.

Vos missions principales sont les suivantes:

  • Être l’interlocuteur privilégié de la maison mère et de l’équipe nationale pour les actualisations des procédures internationales du Développement des Ressources Humaines (Recrutement National, Marque Employeur, Formation et Talent Management),
  • Vérifier l’applicabilité en France des procédures internationales, négocier des dérogations avec la maison mère pour toute adaptation, optimiser les procédures nationales, participer aux projets qui en découlent et établir un suivi,
  • Accompagner l’équipe au siège ainsi qu’en Direction Régionale lors des audits,
  • Définir, mettre en place et suivre les mesures correctives à la suite des audits.

Cette liste n'est pas exhaustive.

De formation Bac+4 minimum en Ressources Humaines, vous disposez de 2 ans d'expérience minimum dans le déroulement d'un audit.

Vous maîtrisez l'anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation, votre proactivité et votre esprit d'équipe.

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html

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