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Responsable Ressources Humaines H/F

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Détails

Salaire 45000€ - 55000€ an + Aucun

Localisation Paris-15e-Arrondissement

Consultant Ashley Area

Référence 1856242/001

Date de publication 23 février 2023

2023-02-23 2023-04-24 utilities permanent FR Paris-15e-Arrondissement Île-de-France Pereire 75015 EUR 45000 55000 55000 YEAR Walters People https://www.walterspeople.fr https://www.walterspeople.fr/content/dam/walters-people/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true

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Ashley Area

+33 (0) 1 40 76 98 41

ashley.area@walterspeople.com

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Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour un CDI. Le poste est basé à Paris. Vous travaillerez pour une belle entreprise dans le secteur des énergies renouvelables. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 45000€ et 55000€ brut selon profil.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Vous rejoindrez une belle entreprise dans le secteur des énergies renouvelables.

Vous rejoindrez une équipe motivée et dynamique !

Rattaché(e) à la DRH Adjointe, vos missions principales sont les suivantes:

Conseil et rôle de partenaire RH

- Accompagner les opérationnels sur les différentes problématiques RH et les conseiller sur toutes les questions relatives au droit social
- Veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH
- Gérer les actions disciplinaires
- Animer les entretiens d’off boarding afin détecter de possibles axes d’amélioration
- Challenger les besoins en recrutement et animer la gestion de l’intérim

Relations individuelles et collectives

- Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus, du règlement intérieur et de la Déclaration Unique
- Participer à l’organisation des élections des instances représentatives du personnel.

Développement RH

- Participer à la détection des talents, l’acquisition des compétences et l’évolution des métiers

- Manager une collaboratrice en alternance
- Coordonner les demandes exprimées par les collaborateurs via les campagnes de check in.
- Sélectionner des organismes de formation et s’assurer du bon suivi administratif des dossiers de formation,
- Animer le Comité de formation
- Animer la mobilité interne des collaborateurs

- Piloter les campagnes des entretiens d’évaluation et amélioration des compétences, en assurer la consolidation et la communication
- Participer à la politique de gestion de carrières du groupe : mobilités, plans de successions, identification des potentiels

- Mettre en place et suivre les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord)
- Participer et animer votre budget

Cette liste n'est pas exhaustive.

De formation BAC+3 minimum en Ressources Humaines ou en Juridique, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en qualité de Responsable Ressources Humaines.

Vous avez idéalement un background en tant que Juriste Droit Social.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigieur, votre organisation, votre aisance relationnelle ainsi que votre esprit d'équipe.

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html

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