Chargé de développement RH H/F

Nous recrutons un(e) Chargé de développement RH H/F un CDD de 6 mois. Le poste est basé à Rungis. Vous travaillerez pour un acteur majeur dans le domaine de l'aménagement urbain. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 38000€ et 45000€ brut selon le profil.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Vous rejoindrez une grande entreprise dans le domaine de l'aménégement urbain.

Vos Missions Principales sont les suivantes

Emploi :

• Garantir la bonne application de la politique recrutement par les RRH
• Analyser les reportings
• Définir les actions à mettre en œuvre selon les besoins des différentes directions (jobboard, forum emploi…)
• Organiser et réaliser ponctuellement des recrutements de masse
• Proposer et homologuer les prestataires recrutement
• Suivre le budget recrutement
• Formaliser et déployer le parcours d’intégration
• Animer les relations écoles

Gestion Des Compétences :

• Contribuer à la mise en œuvre des modules sur le futur SIRH
• Etablir la cartographie des métiers
• Co-animer avec la resp du dév RH, les groupes de travail pour la réalisation du référentiel des compétences et des fiches métiers
• Animer la démarche mobilité (recensement des demandes, étude faisabilité…)
• Lancer et suivre les campagnes d’entretiens annuels auprès des RRH
• Harmoniser les formulaires d’entretiens
• Mettre en place et animer les people review

Indicateurs RH :

• Etablir, compiler, suivre et analyser les indicateurs nécessaires à la gestion de l’emploi et des compétences (pyramides des âges, turn-over, effectifs,...)

Communication:

• S’assurer de la bonne visibilité de TERIDEAL sur les réseaux et auprès des écoles
• Contribuer au déploiement de la marque employeur
• Etre en veille sur les actualités relevant de son périmètre de responsabilité

De formation BAC +4 en Ressources Humaines ou psychologie du travail, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du recrutement ou de la gestion des compétences/carrières.

Vous avez de bonnes connaissances des concepts de la GRH, du droit du travail et maitrisez les techniques de recrutement.

Vous êtes force de proposition, aimez travailler en équipe et avez un sens aigu de la confidentialité.

Maitrise des outils bureautiques impérative.

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html