Responsable RH H/F

Nous recrutons un(e) responsable RH H/F pour un CDI (préavis non gérable). Vous travaillerez pour groupe dans le secteur du médico-sociale. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 48 000 € et 55 000 €.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Vous rejoindrez une entreprise en pleine croissance spécialisée dans le domaine de l'aide à domicile.

Rattaché au Gérant de l’entreprise, le Responsable des Ressources Humaines prend en charge les aspects opérationnels et administratifs de la gestion des ressources humaines en application des règles sociales et juridiques.

Missions :

• Supervision du Pôle RH en lien avec le pôle finance : validation des contrats de travail, validation des charges sociales, contrôle de la bonne application des procédures en matière de gestion de personnel

• En lien avec le pôle Finance, analyse et projection de la masse salariale et des frais de personnel dans leur ensemble pour une maîtrise réelle des coûts de personnel par pôle

• Identification des besoins en recrutement, par pôle, de toutes les entreprises du Groupe, et mise à jour du vivier des candidatures

• Mise en oeuvre de la Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences, en lien avec l’évolution des besoins des usagers, et en interaction étroite avec les responsables de Pôles : gestion des recrutements-mobilité interne avec les responsables de pôles, élaboration et suivi du plan de formation

• Animation des instances représentatives du personnel (CSE) en lien avec le Gérant

• Participation à la mise à jour du DUERP et travaille sur la thématique de la santé et de la sécurité au travail ; Amélioration des conditions de travail (QVT)et Prévention des risques professionnels

• Conseils et assistance auprès des différents responsables de pôles

• Management d'un équipe de 3 gestionnaires RH

De formation minimum Bac+5 spécialisé dans les Ressources Humaines, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

En option :
La connaissance du secteur médico-sociale est un plus.

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html