Gestionnaire Paie H/F

Notre client, leader dans son domaine, recherche un(e) Gestionnaire paie H/F. Poste en CDI à pourvoir à Lognes (77). Rémunération: 28000/35000€ annuel brut.

Notre client est une entreprise familiale à taille humaine qui vous permettra d'accroître vos compétences et évoluer dans un environnement de proximité.

Rattaché(e) au Responsable Paie et Rémunération, en liaison directe avec l’Experte Paie et les correspondants paie des établissements et filiales en France et en application des 4 conventions collectives, des accords de branches et d’entreprises, le/la Gestionnaire Paie aura pour principales missions　:

1. Gestion des salariés des services centraux (150 salariés) :

• Affiliation aux différents organismes sociaux

• Suivi de la validation des pointages et suivi des notes de frais

• Suivi des saisies et cessions sur salaire et reporting à la Direction Comptable

• Etablissement de bulletins de paie mensuels, DSN, IJSS …,

• Gestion des demandes de paiement des congés à la CIBTP (Bâtiment)

2. Etablissement de bulletins de paie mensuels sur un périmètre défini d’établissement et/ou filiales　:

• Embauche dans le SI

• Affiliation aux différents organismes sociaux

• Préparation des éléments variables de paie

• Saisies et imports
• Suivi des saisies et cessions sur salaire et reporting à la Direction Comptable
• Vérifications et corrections
• Gestion des STC (ICCP, CET, calcul des indemnités de rupture, attestations PE …)
• Gestion du paramétrage de l’outil interne de Gestion des temps et de saisie de l’activité

Support des services et Directions concernant les demandes paie (extractions, calcul d’IRC, STC complexes..)

De formation supérieure, vous avez une expérience d'environ 4 ans minimum sur un poste similaire.

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

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