Gestionnaire Paie / ADP (H/F)

Nous recherchons pour notre client, un acteur du secteur de l’ingénierie, un(e) « Gestionnaire de paie & ADP » (H/F). Nous vous proposons des missions de longue durée (environ 6 mois, possibilité de renouvellement). Le poste est basé à Ecully avec un démarrage dès que possible et une rémunération selon profil.

WALTERS PEOPLE est une agence de Travail Temporaire spécialisée et privilégiée des candidats et des entreprises du secteur de la Finance/Comptabilité/Paie. Nos consultants sont hyper spécialisés dans leurs métiers et répondent avec justesse à vos attentes, que ce soit en Intérim, CDD et CDI. Nous sommes　présents avec vous à Paris, Saint-Quentin-en-Yvelines, Lyon et à Nantes. Nous accompagnons tout type de clients, de la PME aux grands groupes.　

Nous recherchons un(e) «gestionnaire de paie & ADP» (H/F) pour une structure en pleine croissance qui vous permettra de développer vos compétences. Le lieu de mission est idéalement desservi par les TCL à Ecully.　

VOS MISSIONS :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché (e) à la Responsable paie et SIRH, votre principale mission consiste à assurer dans le respect des obligations légales et conventionnelles la gestion de la paie et la gestion administrative du personnel des différents sites en charge.

En lien avec la gestion des contrats de travail, vous serez amené à :

• Etablir la DPAE ;
• Etablir les contrats de travail et leurs avenants ;
• Etablir les affiliations : mutuelle, caisses de retraite, prévoyance ;
• Etablir des attestations diverses ;
• Assurer un suivi des visites médicales ;
• Mettre à jour les registres du personnel ;
• Assurer un suivi des périodes d'essai.

Pour administrer la paie, vous aurez pour missions de :

Dimensions : 350-400 salariés / env 20-25 sites

• Recueillir et traiter les éléments de paie en provenance des différents sites ;
• Assurer le suivi des CP/ RTT ;
• Assurer la saisie, le contrôle, et les corrections des paies ;
• Effectuer les attestations de salaires pour maladie, AT, maternité, etc ;
• Établir les chèques ;
• Établir les documents relatifs aux soldes de tout compte (reçu pour solde de tout compte, attestation pôle emploi, certificat de travail, radiation auprès des différents organismes)
• Assurer le suivi et règlement des oppositions et pensions alimentaires.

Pour assurer la gestion des charges sociales, vous :

• Assurerez les relations avec les organismes sociaux pour la bonne tenue des dossiers suivis
• Assurerez les Déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles: URSSAF, retraites, prévoyance et mutuelles.

De plus, vous assurerez divers travaux administratifs (courriers, classement, archivage, etc).
Enfin, vous contribuerez à assurer un conseil auprès des Directeurs en matière de Droit social.

VOTRE PROFIL :

• De formation Bac+2 minimum spécialisé en Paie ou en Ressources Humaines; vous avez déjà une expérience en paie et en administration du personnel.
• Vous maitrisez les techniques de la paie ainsi que le droit social.
• Quelques notions de base en comptabilité seront appréciées.
• Vous connaissez idéalement les logiciel Cegid et/ou Octime
• Vous avez le sens de la rigueur et de la confidentialité.

Vous êtes réactif/ve et organisé(e) et votre esprit d'équipe vous aidera à bien vous intégrer.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous disposez du savoir-faire requis, alors vous êtes peut-être leur futur(e) Gestionnaire de paie !

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html