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Description du poste

  1. Accueil

Gestionnaire paie et RH H/F

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Détails

Salaire 32000€ - 36000€ an

Localisation Fontenay-sous-Bois

Consultant Ashley Area

Référence 1655452/001

Date de publication 20 juin 2022

2022-06-20 2022-07-20 building-and-construction temp-contract FR Fontenay-sous-Bois Île-de-France PEREIRE 94033 EUR 32000 36000 36000 YEAR Walters People https://www.walterspeople.fr https://www.walterspeople.fr/content/dam/walters-people/global/images/logos/web-logos/square-logo.png

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Ashley Area

+33 (0) 1 40 76 98 41

ashley.area@walterspeople.com

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Nous recrutons un(e) Gestionnaire paie et RH H/F pour une mission d'intérim de 2 mois renouvelable. Le poste est basé à Fontenay-sous-bois. Vous travaillerez pour une belle entreprise dans le secteur du BTP. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 32000€ et 36000€ brut.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Vous rejoindrez une belle entreprise dans le secteur du BTP.

Vous rejoindrez une équipe motivée, investie et dynamique.

Au sein du service RH, vos principales missions sont les suivantes:

Mission 1 : Gestion administrative du personnel

  • Etablir les dossiers administratifs des salariés et effectuer les déclarations aux organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...) ;
  • Gérer les visites médicales,
  • Rédiger les attestations de présence, salaire,…
  • Gestion des cartes BTP

Mission 2 : Gestion de la paie

  • Collecter les feuilles d’heures et saisir les éléments fixes et variables de paies
  • Effectuer les relances des feuilles d’heures,
  • Enregistrer informatiquement les absences des salariés et établir les attestations de maladie, d’arrêt de travail, de congés, etc…
  • Suivre les remboursements IJSS
  • Contrôler les paies
  • Calculer les soldes de tout compte et les indemnités de fin de contrat et rédiger les documents de fin de contrat.

Cette liste n'est pas exhaustive.

De formation Bac+2 minimum en RH ou en paie, vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

La connaissance de la CCN du BTP est un réel atout pour ce poste !

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html

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