Gestionnaire de Paie H/F

Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable, un(e) Gestionnaire de Paie H/F sur plusieurs pôles (95/92/75), rémunération 38000/43000€ selon profil.

Notre client est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes existant depuis une cinquantaine d'années, comptant 80 collaborateurs répartis sur 6 sites.

Ce cabinet est le conseil des TPE et des PME, et développe une relation personnalisée et de proximité avec ses clients.

Cela se traduit au quotidien par la diversité des missions et une typologie de clients variée, qui créent un environnement dynamique et favorisent le développement des compétences.

Résolument tourné vers l'avenir, le cabinet cherche à s'améliorer voire se réinventer sans cesse dans ses process, dans son management et dans ses missions avec l'ambition de satisfaire ses clients et ses collaborateurs.

Il met à votre disposition les outils de référence et les moyens utiles à un travail confortable et collaboratif au bureau, en déplacement comme en télétravail.

Et, tout cela dans un bel esprit de partage et de convivialité !

Les missions :

Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et quotidien(ne) des clients de votre portefeuille et communiquerez régulièrement avec votre responsable dans le but d'offrir la meilleure qualité de services aux clients.

Dès votre intégration, vous bénéficierez de formations destinées à vous familiariser à la méthodologie du cabinet et à l’ensemble de ses outils et métiers.

Vous serez en charge de :

La responsabilité d’un portefeuille, comprenant le processus intégral du traitement des données provenant des clients à la réalisation des déclarations de charges sociales et des DSN ;
Vous êtes prêt à intervenir de façon ponctuelle dans le cadre de missions d'audit et de conseil RH ;
Vous assurez la relation clients, le conseil auprès de ces derniers et participez à des missions exceptionnelles ;
Vous avez utilisé au moins un outil de gestion de paie et idéalement SILAE ou tout autre outil ;
Enfin, vous avez une appétence certaine pour les outils numériques et croyez aux bienfaits de la digitalisation ;

Vos avantages :

• Un accompagnement dans votre projet professionnel
• Des missions variées
• Des équipes dynamiques de proximité
• Des formations tout au long de votre carrière
• RTT
• Tickets restaurant
• Parking
• Primes annuelles, Accord d’intéressement, chèques cadeaux
• Les meilleurs outils digitaux

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en clientèle.

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +2 à Bac + 4 en gestion de la paie, et vous bénéficiez de 2 années d'expérience minimum.
Vous justifiez impérativement d'une base en comptabilité ou d'une alternance réussie.
Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez vous impliquez dans un projet collectif.

Vous saurez faire preuve d’esprit d’équipe, de rigueur et d'empathie.
Logiciels utilisés : Pack office, Excel, SILAE ou tout autre logiciel de paie

Vous vous retrouvez dans ces qualités ?

Alors votre profil m’intéresse beaucoup.

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html