Gestionnaire de Paie H/F

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour un CDI. Le poste est basé à Sèvres jusqu'à mi-septembre puis il sera localisé dans le secteur de la Défense par la suite.. Vous travaillerez pour un acteur majeur dans le domaine des télécoms. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 40000€ et 43000€ brut annuel.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans les télécoms.

Rattaché(e) à la RRH, vous aurez pour mission :

La production de la paie internalisée sur un périmètre de 350 paies :

• récolter les éléments variables de paie et les saisir dans le logiciel de paie
• calculer les STC et éditer les documents de fin de contrat
• passer les notes de frais et les passages au RIE du mois précédent
• traiter les demandes d'acompte et les ATD
• assurer le contrôle des paies dans ADP et les modifications
• procéder au virement de paie

Assurer les déclarations sociales et les relations avec les différents organismes :

• produire la DSN, correction des anomalies bloquantes
• contrôler les charges sociales URSSAF, Retraite, Mutuelle et Prévoyance
• Produire les différents reportings sociaux
• assurer une veille sociale et juridique

En collaboration avec le Chargé ADP paye, réaliser le suivi administratif des collaborateurs

• gérer les entrées et sorties (saisie dans ADP)
• gérer et suivre le temps de travail des collaborateurs : suivi du contingent d'heures supplémentaires réalisées, gérer les absences pour tout motif
• suivre les dossiers maladie et prévoyance : dossier de demande de prise en charge, saisie sur le portail IJSS tous les mois et calcul des IJSS
• administrer le portail RH et la GTA des collaborateurs
• répondre aux questions des collaborateurs sur les questions d'administration RH (paie, congés etc.)

Participer au projet de migration des outils RH de gestion du personnel vers le nouvel outil groupe (ADP Décidium) :

• réaliser des ajustements suite à la migration de la paye sur ADP (déjà réalisée)
• préparer la migration du portail RH et de la GTA

De formation minimum Bac+2 spécialisée dans la paie ou les RH, vous avez une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire.

La connaissance d'ADP Décidium est obligatoire pour ce poste. Vous avez déjà géré une migration de logiciel et vous maîtrisez la recherche V ainsi que les TCD.

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre esprit d’équipe.

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html