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Description du poste

  1. Accueil

Gestionnaire paie confirmé(e) H/F

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Détails

Salaire 37000€ - 40000€ an

Localisation le plessis robinson

Consultant Stéphanie Correia

Référence 1739122/001

Date de publication 2 décembre 2022

2022-12-02 2023-01-31 it permanent FR le plessis robinson Île-de-France 21 Av. Descartes 92350 EUR 37000 40000 40000 YEAR Walters People https://www.walterspeople.fr https://www.walterspeople.fr/content/dam/walters-people/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true

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Stéphanie Correia

01 40 76 87 36

stephanie.correia@walterspeople.com

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Nous recrutons un(e) gestionnaire paie H/F pour un poste en CDI. Le poste est basé au Plessis-Robinson. Vous travaillerez pour une PME spécialisée dans le secteur de l'informatique. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération comprise entre 37 000 € et 40 000 € brut selon profil.

Nous recrutons un(e) gestionnaire paie H/F pour un poste en CDI. Le poste est basé au Plessis-Robinson.

Vous travaillerez pour une PME spécialisée dans le secteur de l'informatique.

Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération comprise entre 33 000 € et 37 000 € brut selon profil.

Rattaché(e) au responsable paie, en tant que gestionnaire paie confirmé(e), vos principales missions sont les suivantes:

- Collecter, calculer et saisir les éléments variables

- Gérer les embauches

- Gérer les temps de travail

- Vérifier les absences et suivre les relations avec les organismes extérieurs (notamment IJSS)

- Calculer et établir les Soldes tout compte

- Être garant du calcul de paie et du bon établissement des bulletins

- Contrôler la bonne application des calculs de paie en fonction des règles légales, conventionnelles et accords d’entreprise : maintien/perte de salaire en cas de maladie, déclenchement des heures supplémentaires et majoration, calcul des indemnités journalières etc), embauche et solde de tout compte…

- Gestion des charges sociales

- Contrôler le montant des charges dues aux organismes sociaux et autres

- Alerter des retards de paiement

- Contrôler les provisions comptables

- Interlocuteur salariés (et RH) pour toutes questions paie

De formation BAC+2 minimum en ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Une connaissance de l'outils ADP est un atout supplémentaire. Une forte connaissance sur Excel (formules, TCD) est également attendue.

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html

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