Gestionnaire Paie & ADP H/F

Rattaché(e) au DRH, le gestionnaire principal paie H/F est en charge tous les travaux relatifs à la production de la paie et des charges sociales ; il coordonne et participe aux travaux d’administration du personnel, ainsi qu’aux projets et études dans ses domaines de compétence. Il intervient en appui des gestionnaires paie et ADP de l’équipe.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif　: créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Vous rejoindrez une grande entreprise française spécialisée dans la logistique de défense.

Gestion et suivi de la paie :

• Recueillir, contrôler et calculer les éléments mensuels de paie,
• Décompter les absences et suivre les arrêts par salarié (en relation avec la CPAM).
• Etablir les soldes de tout compte et les certificats de travail,
• Calculer les primes d’intéressement et assurer l’interface avec le gestionnaire d’épargne salariale,
• Réaliser le calcul et la monétisation du CET vers le PERCOL,
• Assurer l’actualisation des données individuelles et collectives dans le logiciel paie,
• Assurer mensuellement la clôture des paies et l’envoi des éléments nécessaires à la DFC,
• Etablir les déclarations sociales
• Assurer le calcul et le paiement, dans les délais imposés, des charges sociales,
• Gérer les relations courantes avec les organismes sociaux, organismes de contrôle, mutuelle d’entreprise...
• Participer à la clôture comptable annuelle en délivrant les arrêtés comptables.
• Participer aux processus d’entrées et de sortie du personnel,
• Assurer et suivre les process de gestion des temps et de suivi des effectifs,
• Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise
  

Relations salariés et contrôles

• Répondre aux questions des salariés en matière de paie et de charges sociales,
• Contrôler les flux d’information dans son domaine d’activité,
• Contribuer à l’efficience du contrôle interne RH par l’autocontrôle et le contrôle mutuel.
  

Etudes et projets

• Participer à tout projet, étude, reporting dans ses domaines de compétences,
• Assurer l’archivage des dossiers du personnel et la protection des données individuelles dans le respect du RGPD,
• Participer aux travaux de construction et de suivi des budgets RH.
• Prendre part à tout projet d’évolution de l’outillage paie et/ou RH.

De formation supérieure droit/compta avec spécialisation RH complétée par une expérience d’au moins 3 ans

La connaissance du logiciel Sage est obligatoire pour ce poste

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre esprit d’équipe

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

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Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

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Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html