Gestionnaire Paie et ADP H/F

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie et ADP H/F pour un CDI. Le poste est basé à Paris. Vous travaillerez pour une belle entreprise dans le secteur de l'assurance. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 38000€ et 45000€ brut selon profil.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.
Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Vous rejoindrez une belle entreprise dans le secteur de l'assurance.

Vous rejoindrez une équipe motivée et dynamique!

Sous la responsabilité de la RRH, vos missions principales sont les suivantes:

• Réaliser la paye des collaborateurs en saisissant jusqu’à une date arrêtée par le calendrier de paie, les éléments variables de paie ;
• Contrôler les éléments calculés par le logiciel de paie en utilisant les extractions de paie ;
• Envoyer, après signature de la Direction, les virements de salaire versés aux salariés ;
• Clôturer la paie et générer sa comptabilisation ;
• Contrôler, déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux ;
• Réceptionner et traiter les arrêts de travail sur le logiciel de paie afin que le salarié puisse percevoir les indemnités journalières de la Sécurité Sociale ;
• Déclarer, le cas échéant, l’arrêt de travail auprès de l’organisme de prévoyance et assurer le suivi du dossier prévoyance ;
• Effectuer, lors de l’embauche, la DPAE (déclaration préalable à l’embauche) et entrer dans le logiciel de paie les éléments concernant le collaborateur embauché afin d’établir la première paie, affiliation prévoyance & création coffre-fort électronique ;
• Accueil des embauchés (attribution de user, GLPI, Intracom, relation CSE) ;
• Etablir le solde de tout compte d’un collaborateur sortant ainsi que tous les documents afférents à la rupture ;
• Saisir les commandes du service Ressources Humaines ;
• Réaliser la BDES ;
• Réaliser les fiches d’heures lors du paiement de l’intéressement, du PERCO ;
• Être en soutien dans les tâches du RRH.
• Gestion des visites médicales ;
• Archivage ;
• Participation à la clôture des comptes;
• Suivi des formations (inscription, report, annulation).

De formation BAC+2 minimum en Ressources Humaines ou en Paie, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Vous maîtrisez idéalement le logiciel SAGE.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Télétravail possible au bout d'1 an d'ancienneté.

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html