Chargé de Paie H/F

Nous recrutons un/une assitant paie H/F pour une mission intérim. Le poste est basé à Maison-Alfort. Vous travaillerez pour un grand groupe dans le domaine bancaire. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 30000€ et 32000€ brut.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Vos missions

Paie :

• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).• Vérifier les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise.
• Être garant(e) de la veille juridique social et droit du travail.
• Superviser les dossiers de longue maladie en prévoyance.

Gestion administrative du personnel ;
• S’assurer de l’application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives…)
• Superviser les formalités d’embauche auprès de notre prestataire (DPAE [déclaration préalable à l’embauche], élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
• Participer aux activités d’administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail).

Relations sociales :
• Établir le bilan social (pour entreprises de plus de 300 salariés).
• Participer à la mise à jour du DUERP.
• Participer à l’établissement des ordres du jour des CSE/CSSCT.
• Participer à la préparation des réunions.

• Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…).

• Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements…).

Reporting

• Suivi et mise à jour des différents reporting RH
• Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.

Profil et compétences requises :

Vous justifiez d’une formation de gestionnaire de paie avec une expérience d’au moins un an sur un poste de chargé(e) ADP - Paie.

Une maîtrise avancée d’Excel est souhaitée.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos qualités d’analyse et de synthèse et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes organisé.e et autonome, savez concevoir un plan d’action, gérer plusieurs missions variées en parallèle, en anticipant et gérant les éventuelles difficultés et délais.

Facilitant et doté.e d’une bonne aisance relationnelle et du sens de la pédagogie, vous serez en mesure de communiquer avec les équipes opérationnelles, les directeurs, les adhérents de BPCE Solutions Clients et les interlocuteurs des filières risques, contrôle permanent et conformité de BPCE.

Vous avez fortement envie de vous investir dans une entreprise en développement et de participer à son évolution.
Le poste Chargé(e) Paie – ADP – Relations Sociales (H/F) est basé à Maisons Alfort (métro ligne 8 Maisons Alfort école vétérinaire), avec des déplacements ponctuels sur l’ensemble des sites de l’entreprise (Laval, Montpellier et Reims).

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html