Comptable Paie H/F

Nous recrutons un(e) Comptable Paie H/F pour un CDD de 12 mois. Le poste est basé à Rueil-Malmaison. Vous travaillerez pour un grand groupe dans le secteur de l'agroalimentaire. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 40000€ et 47000€ brut.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.
Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Vous rejoindrez une grande entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire.

Vous intègrerez une équipe motivée et dynamique!

Rattaché au Responsable Contrôleur Financier Comptabilité Paie, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Gestion et contrôle des interfaces entre les outils paie et SAP :
• Suivi des rubriques de paie et de leur mise à jour.
• Contrôle du traitement comptable de la paie : provisions, déprovisons, ouverture des costs centers, taux de charges sociales etc… Comptabilisation des régularisations nécessaires.
• En cas d’anomalie, gestion des interfaces avec les Level 1 et/ou avec les gestionnaires de paie.
• Communication de la validation de la paie aux différents intervenants du process
• Contrôle de la correspondance entre balance auxiliaire et balance générale

Suivi et analyse des mouvements liés aux éléments de paye :
• Contrôle des bordereaux de paiement des paies et des charges sociales avec la comptabilité avant paiement
• Comptabilisation et lettrage des opérations bancaires mensuellement
• Suivi & analyse des comptes de dettes sociales et de provisions. Cadrage des mouvements des comptes de bilan avec le compte de résultat
• Rapprochement entre DSN et comptabilité
• Justification des comptes auprès des commissaires aux comptes

Participation aux clôtures mensuelles & annuelles :
• Comptabilisation des écritures de clôture directement ou non liées aux éléments de paie : I&P, bonus, GPU, congés payés, médailles du travail, retraites, autres provisions, comptes courants bloqués
• Préparation des tableaux de variations de dettes sociales et de toutes autres analyses nécessaires à l’établissement des comptes annuels et des liasses fiscales

Réalisation de travaux d’amélioration continue sur le scope occupé :
• Automatisations des fichiers Excel de suivi des comptes, complétion de la documentation des modes opératoires existants, investigations des comptes et réalisation d’un Risk & Opps des comptes de paie

Contribution à la transformation du service du service :
• Participation au projet d’harmonisation des méthodes et traitement comptable cross entités juridiques
• Participation au projet du nouveau logiciel de paie pour la partie comptabilité (déploiement 01/2024)

Divers : études ponctuelles, réponses et analyses à destination des experts du CSE ou des contrôleurs fiscaux ou URSSAF.

De formation BAC+2 minimum en comptabilité ou équivalent, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur des postes en comptabilité paie.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel notamment) et vous maîtrisez l'environnement SAP.

Vous faites preuve d'une grande rigueur, de respect des délais et de réactivité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre curiosité et vous avez une certaine aisance relationnelle.

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html