Gestionnaire de Paie Confirmé (e) H/F

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Le poste est basé à Clamart, Hauts-de-Seine. Vous travaillerez pour un groupe spécialisé dans le secteur de l'ingénierie. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 35 000€ et 40 000€ annuel brut.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Vous travaillerez pour un groupe spécialisé dans le secteur de l'ingénierie.

Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vos principales missions sont les suivantes :

• Gestion et réalisation de la paie de son périmètre (de la saisie des éléments de base, variables jusqu'à l'établissement des bulletins de paie) : contrôle ainsi la cohérence et la fiabilité des bulletins de salaire et ceci dans le respect des procédures légales et de l’entreprise.
• En charge de la gestion des temps : gestion des absences (congés, RTT, maladie, maternité, AT…), correction des anomalies, alertes (dérives, respect des dispositions législatives).
• Gestion administrative et reportings associés : suivi des effectifs, mouvements du personnel, dossiers mutuelle et prévoyance, déclarations AT/MP, DUE, Attestations, 1% logement etc…
• Relation avec les organismes extérieurs (CPAM, Mutuelle, Prévoyance, URSSAF...)
• Réalisation de tableaux de bord sociaux, requêtes et analyses (turnover, absentéisme...)
• Réponse aux questions des salariés en matière de paie sur son périmètre
• Prise en charge des opérations post-paie (calculs de provisions CP, RTT, CTD, …).
• En charge des calculs, vérifications et des déclarations des Charges Sociales.
• Prise en charge des éléments nécessaires à la bonne réalisation des fiches de paie

De formation minimum Bac+2 en Paie ou en Ressources Humaines, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

La connaissance et l'application du droit social est obligatoire pour ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité.

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html