Gestionnaire de paie H/F

Vous êtes à la recherche de votre premier poste en CDI en gestion de paie, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients à Boulogne Billancourt, un(e) Gestionnaire de paie H/F pour une prise de poste dès que possible (pas de gestion de préavis). La rémunération proposée est entre 30000 et 35000€ brut annuel selon profil.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Superivisé(e) et accompagné(e) pour le Responsable Paie, vous aurez en charge un portefeuille de paie de 1000 bulletins. Voici vos missions :

• La gestion administrative est gérée par la fonction RH (Administration du personnel). Nombre d’éléments variables de paie sont également gérés par la fonction RH (embauche, primes, augmentations par exemple).
• Contrôle des paies du portefeuille (utilisation de nombreux états de reporting à cet effet)
• Contrôle des incohérences en lien avec la gestion des temps (la gestion des temps est gérée au niveau RH mais les impacts importants sur la paie doivent être remontés aux acteurs pour action)
• Gestion des arrêts de travail en termes d’impacts en paie
• Composante très forte concernant la gestion des arrêts de travail et la subrogation des indemnités versées par la Sécurité Sociale (IJSS)
• Calcul et simulation de licenciement (indemnités de licenciement par exemple)
• Gestion des solde de tout compte (sortie du salarié dans SAP, contrôle des éléments du STC – congés par exemple, Certificat de travail, Attestation Pôle emploi et reçu pour solde de tout compte)
• Gestion de demandes ou de question provenant de la fonction RH

Outils : SAP et Excel (TCD et Recherche V obligatoire)

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) minimum d'un Bac+2 en RH ou gestion de paie et vous possedez une expérience significative en paie de plus d'un an (alternance comprise).

Vous n'avez pas peur de la volumétrie et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur.

Contrat & avantages :

• Contrat en CDI
• Statut ETAM
• Télétravail 1 jour / semaine
• Mutuelle / prévoyance
• Prise en charge du pass navigo à 90%
• Titres restaurant de 10€ / jour (60% pris en charge par l'employeur)
• CSE propose également diverses animations et offres ainsi que des cartes cadeaux à certaines occasions (rentrée scolaire, fin d’année, naissance par exemple)

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html