Superviseur paie H/F

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest. Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats. Vous rejoindrez un grand groupe spécialisé dans le secteur de la restauration. Vous travaillerez au service paie, rattaché(e) à la direction des ressources humaines, au sein d'une équipe de 20 personnes.

Nous recrutons un(e) superviseur paie H/F pour un CDI. Le poste est basé à Montrouge.

Vous travaillerez pour une PME spécialisée dans le secteur de l'informatique.

Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération comprise entre 45 000 et 50 000 €.

Rattaché(e) au directeur paie, en tant que superviseur paie H/F, vos principales missions sont les suivantes:

X. Assurer la production opérationnelle en collaboration avec les autres Superviseur Paie :

- Établir les déclarations sociales, mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le temps imparti et leur paiement
- Superviser et clôturer le cycle social paye comptable Post PAIE

X. Co-encadrer et co-animer les équipes de gestionnaires paie en collaboration avec les autres Superviseur Paie :

- Assurer l’intégration et la formation des gestionnaires de paie
- Co animer les reportings de suivi de paie à l’attention des gestionnaires de paie
- Assurer le pilotage des processus Paie et garantir la qualité de la production de la Paie
- Faire respecter le planning de production de la paie, Acompte, STC …

X. Accompagner les clients internes et externes dans leur besoin d’analyse et d’information en collaboration avec les autres Superviseures de paie :

- Gérer la relation avec les clients internes et répondre à leurs demandes de reporting
- Mettre son expertise au service des différents interlocuteurs pour leur apporter des conseils utiles et répondre à leurs problématiques liées à l’administration du personnel et de la paie
- Gérer la relation externe avec les différents organismes sociaux (CPAM, Caisse retraite, Mutuelle, Prévoyance, ….)
- Assurer la gestion du dossier médecine du travail par l’établissement des bordereaux de cotisations, d’adhésion ou ré-adhesion, des effectifs et le contrôle des factures.
- S’assurer du maintien de la base « médecine du travail »

X. Contrôler et améliorer les process et les usages du service en collaboration avec l’équipe encadrante

De formation BAC+2 minimum en ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste en paie. Vous avez déjà managé des équipes, et vous avez déjà travailler dans des environnements multi-sites.

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html