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Description du poste

  1. Accueil

Responsable Paie & RH H/F

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Détails

Salaire 50000€ - 55000€ an

Localisation Rueil-Malmaison

Consultant Laura Muideble

Référence 1616232/001

Date de publication 24 mai 2022

2022-05-24 2022-07-23 science-and-research permanent FR Rueil-Malmaison Île-de-France avenue Edouard Belin 92500 EUR 50000 55000 55000 YEAR Walters People https://www.walterspeople.fr https://www.walterspeople.fr/content/dam/walters-people/global/images/logos/web-logos/square-logo.png

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Laura Muideble

+33 6 67 65 27 58

laura.muideble@walterspeople.com

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Nous recrutons un(e) Responsable Paie & RH H/F pour un CDI. Le poste est basé à 5 min à pied de la gare de Rueil Malmaison. Vous travaillerez pour un laboratoire pharmaceutique. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 50 000€ et 55 000€ brut.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Véritable bras droit de la DRH, vous serez un partenaire de travail et vous aurez comme missions principales :

La paie (semi-externalisée sur ADP) :

  • Portefeuille de 30 collaborateurs
  • Récolte et saisie des éléments variables de paie
  • Déclarations des charges sociales via la DSN et correction des anomalies
  • Gestion des diverses déclarations annuelles (AGEFIPH, taxe d'apprentissage, etc.)
  • Contrôle de paie
  • Calcul et édition des soldes de tout compte

L'administration du personnel :

  • Supervision de l'ADP et de manière ponctuelle la partie opérationnelle
  • Établissement des contrats de travail et avenants
  • DPAE
  • Gestion et suivi des visites médicales
  • Gestion des titres de séjours
  • Registre du personnel

Ressources Humaines :

  • Mise à jour des dossiers du personnel
  • Audit et mise en place des obligations légales RH (ex: registre du personnel)
  • Onboarding des nouveaux collaborateurs
  • Accompagnement aux projets de formation
  • Veille juridique

Admin RH :

  • Gestion des factures liées à la RH

Cette liste est non-exaustive et peut être amenée à se compléter en fonction de vos apétences.

De formation minimum Bac+4/5 spécialisée dans les Ressources Humaines, vous avez une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire.

Société internationale, la pratique de l'anglais orale et écrite est obligatoire sur ce poste.

Vous êtes reconnu(e) pour votre pro-activité, votre rigueur et votre professionnalisme.

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html

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