Gestionnaire de paie H/F
Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie H/F pour un CDI. Le poste est basé à Tremblay en France. Vous travaillerez pour une grosse structure dans la sécurité. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 30000€ et 36000€ brut. Vous recherchez un poste qui puisse vous former et vous faire monter en compétences ? Ce poste est fait pour vous !
Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.
Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.
Au sein de l'équipe paie, vous aurez en charge :
- Portefeuille de 600 à 800 paies
- Récolte et saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, complémentaires, horaires de nuit, saisie sur salaire etc.)
- Gestion de la maladie (saisie des arrêts maladies, calcul des IJSS, relation avec la CPAM etc.) et des accidents de travail
- Gestion des absences diverses (congés payés/ sans solde, maternité, paternité, etc.)
- DSN mensuelle et événementielle
- Calcul et établissement des soldes de tout compte
Ce poste ne propose pas la gestion de l'administration du personnel.
De formation minimum Bac+2 spécialisée dans la paie, vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire.
Le logiciel de paie est Sage, sa connaissance est appréciée mais pas obligatoire.
La connaissance d'Excel, notamment les TCD et Recherche V, est primordiale sur ce poste.
Avez-vous déjà pensé à devenir consultant en recrutement ?
Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).
Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html
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