Gestionnaire paie unique H/F

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie Unique H/F pour un CDD de 6 mois pour remplacement congé maternité. Le poste est basé à Paris dans le 9e. Vous travaillerez pour un grand groupe dans le domaine du tourisme. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 45000€ et 48000€ brut selon profil.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.
Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Rattaché(e) directement à la Responsable RH, vous serez amené(e) à piloter en autonomie la paie des 250 collaborateurs de la société, composée de 4 entités juridiques distinctes et 2 conventions collectives différentes.Vous encadrerez une alternante qui vous assistera sur vos missions.

Fonctions :

• Collecter des informations liées à l’établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.),
• Saisir les éléments variables de paie,
• Réaliser et contrôler les bulletins de paie et les écarts éventuels,
• Réaliser et contrôler les déclarations sociales, administratives et fiscales, et suivre les virements afférents,
• Réaliser une veille sociale, vérifier la mise en conformité avec la réglementation et alerter en cas de besoin afin de fiabiliser la paie
• Gérer les relations avec les caisses de retraite, prévoyance et de mutuelle, centres de médecine du travail
• Garantir une bonne application en paie des avantages en nature et de l’épargne salariale (intéressement, abondement, placement de jours de congés) en collaboration avec notre prestataire,
• Contrôler les absences et gérer les soldes de congés,
• Maîtriser le traitement en paie des profils de mandataires sociaux et cadres dirigeants,
• Réaliser les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires, cadrage de la paye, le suivi des arrêts maladie / prévoyance, l’administration du personnel,
• Contribuer aux audits, contrôles et différents process internes en produisant les données nécessaires,
• Produire les données nécessaires au CSE en respectant les échéances définies
• Travailler en collaboration avec le Département Finance (Trésorerie et Comptabilité), établir et suivre des process en collaboration
• Communiquer en interne des informations relatives à la paie et à l’administration du personnel
• Répondre aux interrogations des salariés, savoir expliquer les règles de paie
• Collaborer avec le responsable ressources humaines afin de fluidifier les échanges d’informations
• Participer au projet de migration du logiciel ADP vers Pléiades

Profil:

• De formation initiale Bac +2 minimum, vous bénéficiez d’une expérience de 5 à 10 ans en production de la paie et des déclaratifs afférents.
• Vous maitrisez parfaitement Word, Excel, Outlook et Powerpoint, ainsi que certains logiciels de paie (maîtrise exigée d’ADP, la connaissance de Pléiades est un plus car projet de migration)
• Connaissance de solutions de gestion des temps et activité (préférence Chronos)
• Vous maitrisez la gestion des simulations de soldes de tout compte complexes, des provisions et charges comptables.

Contrat & avantages :

• CDD de 6 mois renouvelable
• Statut cadre au forfait heure, 36h50 par semaine
• RTT
• Rémunération de 46-48k€ sur 12 mois

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html