Gestionnaire de paie H/F

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie F/H pour un contrat à durée indéterminée. Le poste est basé à Rueil Malmaison, proche de la gare RER A. Vous travaillerez pour un grand groupe majeur et leader sur son marché. Le poste est à pourvoir à partir du 4 décembre avec une rémunération comprise entre 42000€ et 44000€ brut annuel fixe sur 13 mois.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Au sein d'un CSP PAIE et rattaché(e) à un Responsable Paie, vos missions principales sont les suivantes:

• Gestion d'un portefeuille de 300 à 400 paies
• Population gérée diversifiée
• Gestion de la paie dans son intégralité: EVPs, contrôle, STCs (transactionnels...)
• Déclaration des charges sociales et DSN mensuelle

Cette liste n'est pas exhaustive.

De formation BAC+2 minimum en paie ou en Ressources Humaines, vous disposez de 6 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre technicité, votre organisation et votre esprit d'équipe.

Contrat et avantages:

• Prise de poste: ASAP (préavis non accepté)
• Contrat : CDI
• Statut: ETAM
• Rémunération de 420000€ à 45000€ selon profil sur 13 mois
• Prime participation et intéressement
• 37h50 avec 15 RTTs par an
• Télétravail: 2 jours/semaine (sans condition d'ancienneté)
• 25 CPs par an
• CSE intéressant

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html