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Acheteur Technique H/F

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Détails

Salaire 35000€ - 45000€ an

Localisation Lompret

Consultant Arthur Bocquet

Référence 1683542/001

Date de publication 25 juillet 2022

2022-07-25 2022-09-23 manufacturing-and-production permanent FR Lompret Nord-Pas-de-Calais Rue de la république 59840 EUR 35000 45000 45000 YEAR Walters People https://www.walterspeople.fr https://www.walterspeople.fr/content/dam/walters-people/global/images/logos/web-logos/square-logo.png

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Arthur Bocquet

+33 1 53 76 94 80

arthur.bocquet@walterspeople.com

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Nous recrutons un(e) Acheteur(euse) Technique H/F pour un poste en CDI. Le poste est basé aux alentours de Lompret dans les Hauts-de-France. Vous travaillerez pour une entreprise française, leadeuse dans le domaine de la fabrication de meuble en kit. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 35000€ et 45000€ brut.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers de la Supply Chain avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Vous rejoindrez une grande entreprise française spécialisée dans la fabrication de meubles fonctionnels, accessibles, design, originaux, confortables. Avec plus de 5 000 000 pièces vendues chaque année dans 75 pays, cette entreprise est devenue un acteur incontournable du meuble en kit.

Tâches et Compétences techniques

  • Traiter les demandes d’achats et sourcing sur la base des cahiers des charges émis par les départements techniques (maintenance, services généraux, outillage, méthodes-industrialisation, autres directions)

  • Rechercher et Identifier les nouveaux produits et solutions, fournisseurs, sous-traitants, prestataires en accord avec les règlementations et les chartes internes/externes
  • Établir les cahiers des charges, réaliser, analyser les appels d’offre, négocier et sélectionner en TCO

  • Compétences techniques, lecture de plans et documentations techniques
  • Méthodes de sourcing et achats

  • Rédaction, Négociations, suivi et évaluation des Contrats avec les prestataires selon les contraintes des clients internes

  • Promouvoir l’amélioration continue de l’exploitation des contrats sur les axes qualité, coût, délai, sécurité, partenariat durable

  • Traiter les litiges avec les parties prenantes : internes/externes

  • Actualiser les données d'activités, établir et mettre à jour les tableaux de bord
  • Standardiser, rationaliser, consolider les stratégies et portefeuilles achats-fournisseurs pour l’ensemble des sites du Nord du groupe
  • Développer les partenariats durables, promouvoir l’entreprise élargie
  • Contribuer à la stratégie RSE-QHSE par des achats responsables et durables

Périmètre des Familles confiées

  • Pièces de Maintenance de l'ensemble des sites du Nord (périmètres actuels)
  • Énergies (Électricité et gaz de l'ensemble des sites français) : gestion et suivi des contrats d'achats d'énergies. Suivi des consommations dans les ateliers (Tableaux de bords, optimisation, économies d'énergies) en relation avec la Direction Industrielle
  • Déchets (D.I.B, D.I.S : Panneaux, cartons, Ferrailles, fibres, film, papier décors, sciures, cendres)
  • Contrats Hors Production : Messageries Express, Gardiennage, Nettoyage, Espaces Verts, laboratoires réglementaires, matériels et logiciels de bureautique

Diplômes et /ou expériences

  • Connaissances et compétences techniques des pièces de maintenance en milieux industriels pré requises
  • Ingénieur généraliste jeune diplômé ou justifiant de 1 à 5 ans d'expérience
  • Maîtrise de l'outil informatique (PackOffice, etc..)
  • Connaissance de logiciels ERP et GMAO
  • Anglais professionnel

Au delà de vos compétences en achat, c'est vos connaissances techniques qui feront la différence. Vous devez être capable d'échanger avec les fournisseurs sur un pied d'égalité et comprendre les enjeux techniques des produits ou services que vous sourcez.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. De plus, vous êtes à l'aise pour échanger à l'oral et pour négocier. Enfin, vous êtes motivé(e) et orienté(e) résultat.

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html

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