Responsable de Production Industrielle H/F

Nous recherchons pour notre client, un acteur du secteur industriel, un(e) « Responsable de Production Industrielle » H/F. Nous vous proposons un poste en CDI, ainsi qu’un démarrage immédiat. La rémunération sera calculée, selon profil, entre 47 000 et 50 000€ brut annuel selon profil (rémunération déjà calculée sur 13 mois) + variable (représentant environ 1 mois de salaire, calculé sur la base de la production), avec statut cadre. Le poste est basé à St Priest (69) accessible en véhicule.

Et si vous en profitiez pour explorer de nouvelles opportunités ?! En voilà une très belle en région lyonnaise !
WALTERS PEOPLE est une agence de Travail Temporaire spécialisée et privilégiée des candidats et des entreprises du secteur de l’ADV, de la Supply Chain et du Commerce International. Nos consultants sont hyper spécialisés dans leurs métiers et répondent avec justesse à vos attentes, que ce soit en Intérim, CDD et CDI. Nous sommes présents avec vous à Paris, Toulouse Lyon et à Nantes. Nous accompagnons tout type de clients, de la PME aux grands groupes.

Nous recherchons un(e) « Responsable de Production Industrielle » H/F pour une société spécialisée dans le monde industriel. Le poste est basé à St Priest (69) accessible en véhicule.

Rattaché(e) à la Direction opérationnelle du site, vous avez pour objectif principal d’organiser et d’assurer la production/livraison des pièces conformes dans les délais impartis.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

I. Dessinateurs / Lancement / Programmation / Prestation qualité

• Organiser le bureau de Production afin de fiabiliser les instructions de travail et optimiser les délais de lancement
• Echanger avec les clients (filiales) sur les modifications de délai, en coopération avec le Responsable commerce et approvisionnements
• S’assurer de la coordination entre prestations qualité extérieures et organisation interne

II. Fabrication

• Développer et améliorer la qualité des opérations de production
• Planifier et lancer le travail à l’atelier
• Etre garant de la traçabilité des pièces et des tôles en stock

III. Propreté – 5S

• Veiller à la bonne tenue et à l’organisation du site
• Organiser le nettoyage et le rangement de l’atelier et dans son service
• Veiller au rangement et à la propreté du parc de tôles (intérieur/extérieur)

IV. Réception marchandise

• Organiser la réception et le contrôle réception des marchandises en coordination avec l’acheteur

V. Gestion des chutes / inventaire

• Veiller à la traçabilité, à la sécurisation et à la pesée des chutes de tôles inox ou alliages faisant l’objet de vente au poids
• Organiser et réaliser l’inventaire annuel des tôles entamées

VI. Assurance qualité et sécurité

• Appliquer et faire appliquer les procédures en vigueur
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité en vigueur
• Etre force de proposition pour l’évolution des procédures : organisation, qualité, sécurité
• Etre le pilote du Processus Production : participer à l’établissement des objectifs, indicateurs, actions d’amélioration et participer aux réunions Qualité avec la Direction et les acteurs clé du site
• Organiser dans son service des réunions de suivi, d’information, de formation et assure communication et esprit d’équipe autour d’objectifs communs

VII. Maintenance

• Organiser l’entretien et la maintenance des machines
• Développer l’entretien préventif
• Faire réaliser les inspections règlementaires des équipements : électriques, levage, équipement sous pression..
• Faire réaliser les travaux préconisés suite aux visites règlementaires - notions de mécanique et électricité pour être capable de comprendre voire diagnostiquer les pannes éventuelles rencontrées afin de les résoudre avec le service maintenance ou de les expliquer au constructeur

VIII. Ressources Humaines

• Recruter les collaborateurs du service production (CDD, CDI, Intérim)
• Enregistrer les retards ou absences
• Assurer les entretiens individuels annuels pour chaque personne de son service
• Identifier les besoins de formations
• Organiser les formations

Vous bénéficiez d’une expérience de plusieurs années en tant que chef d’atelier ou chef d’équipe dans une activité industrielle similaire (métallurgie, découpe laser, chaudronerie, mécanique…) ou en lien avec des fabrications unitaires ou de petites séries ? Vous parlez un anglais intérmédiaire/opérationnel ? Alors, postulez vite !

Niveau Requis : Bac+2

Compétences attendues :

• Comprendee un dossier technique de production
• Avoir une capacité à se servir des machines de production (pour être au niveau technique des opérateurs rapidement)
• Parler un anglais intermédiaire/opérationnel au minimum
• Avoir un bon relationnel
• Posséder une bonne maitrise des outils informatique
• Être autonome, impliqué(e), organisé(e), rigoureux(se), dynamique
• Être force de proposition et proactif(ve)

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?

Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html