Trouver le poste idéal

Avant toute chose, déterminez le type de poste que vous allez rechercher en vous auto-évaluant. Cela vous permettra de vous concentrer sur un profil de poste, un secteur d'activité ou une entreprise. Par la suite, mettez en place des échéances réalistes.

Dès que vous aurez défini le type de poste recherché, mettez en place une stratégie de recherche d'emploi.

Activez votre réseau

Disposer d'un bon réseau vous permettra non seulement d'explorer le marché du travail par un autre biais, mais également de vous donner un avantage réel sur les autres candidats.

Ce réseau inclut toutes les personnes pouvant vous aider dans votre recherche d'emploi : anciens collègues, collègues actuels, supérieurs hiérarchiques et amis.

Consultez les sites d'offres d'emploi

Repérez les sites d'offres d'emploi spécialisés dans votre secteur d'activité, effectuez ensuite des recherches précises selon le type de poste, vos prétentions salariales ou encore la situation géographique des offres. Certains sites donnent la possibilité de créer un compte d'utilisateur sur lequel vous pouvez télécharger votre CV à l'attention des employeurs, enregistrer vos recherches et souscrire gratuitement à l'envoi automatique des propositions de postes, dès leur publication en ligne.

Lisez les journaux

Consultez les journaux ou les magazines spécialisés dans votre domaine d'activité, notamment la section contenant les offres d'emploi.

Contactez directement les employeurs

Adressez votre CV accompagné d'une lettre de motivation au service des ressources humaines des entreprises où vous aimeriez travailler. Rappelez-les ensuite pour connaître les éventuels postes à pourvoir. Il est également judicieux de fournir à votre consultant en recrutement une liste des entreprises qui vous intéressent : il les contactera pour vous.

Consultez nos dernières offres d'emploi !